Fonction Publique Hospitalière
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Faible mobilité dans la fonction publique : ce qu'en pensent les agents
Un parcours du combattant. Quatre ans après la loi de 2009 censée encourager la mobilité dans la fonction publique, le bilan est décevant. Globalement, les agentspublics "bougent" peu. De nombreux obstacles les en dissuadent. Une mission d'expertise ...

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Plus de 50% de femmes à la direction d’Ivry-sur-Seine
Dans l’organigramme d’une collectivité, il arrive rarement qu’un directeur ait, pour collègues, plus de femmes que d’hommes… C’est pourtant le cas à Ivry-sur-Seine, dans le Val-de-Marne.

Managers publics vs managers privés : quelles différences ?
Les managers du secteur public et ceux du privé exercent-ils un travail fondamentalement différent ? Deux chercheurs ont mené l’enquête et le résultat est pour le moins… inattendu !

Risques psychosociaux : vers une véritable prise en compte ?
Démotivation, dépression, maladie... Donc, absentéisme. Les risques psychosociaux (RPS) sont à prendre au sérieux. Le ministère de la Fonction publique prépare un plan de mesures pour enrayer le phénomène, qu’il espère faire signer aux syndicats ...

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Egalité femmes-hommes dans la fonction publique : des progrès... dans les textes
La loi "Sauvadet" de 2012 marque une étape importante vers l'égalité professionnelle hommes-femmes : elle introduit des objectifs chiffrés de représentation équilibrée dans l’encadrement supérieur et dirigeant des trois fonctions publiques, ...

Carrières, parcours et rémunérations : les promesses de la ministre de la fonction publique
Marylise Lebranchu, ministre de la réforme de l’Etat, de la décentralisation et de la fonction publique, a conclu, le 7 février 2013, un cycle de quatre mois deconcertation avec les organisations syndicales de la fonction publique et a proposé ...

Fonction publique : le Pacte et les emplois accessibles sans concours
Dans les trois fonctions publiques, il existe des emplois accessibles sans concours, dans des cas précis. Par ailleurs, les jeunes de 16-25 ans, peuvent devenir fonctionnaires par le biais du "parcours d’accès aux carrières territoriales, ...

Fonction publique : le recrutement des personnes handicapées
Tous les employeurs publics comptant au moins 20 agents dont soumis à une obligation d'emploi de 6 % de travailleurs handicapés de leur effectif total. La personne handicapée peut intégrer la fonction publique par le biais d'un concours aménagé ou ...

Fonction publique dans les DOM-TOM : sites et adresses utiles
