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Bien gérer sa vie professionnelle
Bien gérer sa vie professionnelle
Fonctionnaires et agents contractuels des trois fonctions publiques, vous découvrirez dans cette rubrique "Carrière et statut" notre sélection d'actualités sur les grands thèmes de votre vie et de votre environnement professionnels : statut, retraite, protection sociale, temps de travail dans la fonction publique... Sans oublier le nerf de la guerre : la rémunération, avec les salaires ou traitements, les primes et indemnités, et le pouvoir d'achat.
Trier par
- Auto-entrepreneur et fonctionnaire
- Droits et obligations des fonctionnaires
- Fonction publique : la reconnaissance des acquis de l'expérience
- L'amélioration de la qualité de vie au travail (AQVT)
- La retraite des fonctionnaires
- La rénovation du dialogue social dans la fonction publique
- Les fonctionnaires dans les DOM TOM
- Pouvoir d'achat des fonctionnaires: les "plus" de l'action sociale
- S'épanouir au travail
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Pouvoir d'achat des fonctionnaires: des actions sociales ministérielles inégales
Chaque ministère met en place une action sociale, qu'il finance pour ses propres agents. Certaines administrations ont la réputation d’être mieux loties que d’autres, à l’image des ministères des Finances ou de l’Intérieur. A l’inverse, l’Education ...
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Fonction publique de l'Etat : une action sociale interministérielle pour tous les agents
L'action sociale au bénéfice des agents de l'Etat a été organisée dès 1946 sur la base de circulaires et consacrée par la loi "Le Pors" portant droits et obligations des fonctionnaires. Comment est-elle organisée et quels sont les avantages proposés ...
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Action sociale dans la fonction publique: des prestations pour améliorer les conditions de vie
Tous les agents des trois fonctions publiques, fonctionnaires ou contractuels, ont droit à des prestations sociales servies par l'employeur. L'équivalent des aides du comité d'entreprise dans le secteur privé. Mais ici aussi, sous conditions. ...
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L’action sociale dans la territoriale: comment ça se passe ?
L’action sociale au bénéfice des agents de la fonction publique territoriale est obligatoire depuis une loi de 2007. Chaque collectivité territoriale détermine librement le montant et les modalités de mise en oeuvre de celle-ci. En pratique, l'action ...
Cumul emploi-retraite dans la fonction publique : la nouvelle donne
Avec la réforme des retraites votée en janvier 2014, les règles de cumul emploi-retraite ont été durcies. Ce cumul n’est possible que dans la seule hypothèse d’une reprise d’activité. De plus, le plafonnement des revenus tirés de ce cumul a, lui ...
Retraite : départ anticipé pour les fonctionnaires des catégories actives
La réforme de 2010 sur les retraites aligne les conditions de relèvement des droits à la retraite et des durées de services des fonctionnaires en catégorie active sur ceux des autres fonctionnaires
Retraite : les polypensionnés et la validation des services des non-titulaires
Le cumul des différentes pensions auxquelles peut prétendre une personne retraitée de la fonction publique est facilité depuis 2010. Mais les polypensionnés devront être prudents s'ils décident de liquider l'une d'elles... La validation des services ...
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L’Ircantec, la retraite complémentaire de la fonction publique
L’Ircantec est le système de retraite complémentaire de la fonction publique principalement. Il concerne notamment les agents contractuels de droit public. Depuis la loi de 2014 sur les retraites, c'est la nature du contrat de travail qui détermine ...
Fonction publique : un nouveau dispositif carrières longues
Depuis le 1er avril 2014, de nouvelles dispositions prévoient un élargissement des trimestres pris en compte pour le calcul de la pension de retraite et permettent l’accès à la retraite anticipée pour carrière longue aux assurés qui, bien qu’ayant ...
Convergence des taux des cotisations retraite entre le public et le privé
Le taux de cotisation retraite acquitté par les fonctionnaires est progressivement aligné sur celui des salariés du secteur privé.