Lieutenant de sapeurs-pompiers - Fiche métier

Laure Martin • mis à jour le
DOSSIER : Sécurité, défense

Sapeur-pompier professionnel, fonctionnaire territorial, le lieutenant de sapeur-pompier coordonne et dirige les personnels et les moyens engagés dans toutes les missions dévolues aux services départementaux d’incendie et de secours.

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Missions principales

  • Le lieutenant de sapeur-pompiers professionnels (H/F) coordonne et dirige les personnels et les moyens engagés dans toutes les missions dévolues aux services départementaux d’incendie et de secours, dont il constitue l’encadrement intermédiaire

Employeur public – Statut

  • Collectivités territoriales
  • Fonction publique territoriale, filière des sapeurs-pompiers professionnels, catégorie B. Le cadre d'emplois de lieutenant de sapeurs-pompiers comprend  3 grades : première classe, hors classe et classe exceptionnelle.

Métiers du lieutenant de sapeurs-pompiers

Lieutenant de 2e classe

  • Officier de garde (effectif de sapeurs-pompiers postés supérieur ou égal à 10)
  • Chef de groupe
  • Chef de salle opérationnelle
  • Adjoint au chef de centre d'incendie et de secours
  • Officier expert
  • Chef de centre d'incendie et de secours (effectif de sapeurs-pompiers professionnels inférieur ou égal à 9)

Lieutenant de 1re classe

  • Officier de garde (effectif de sapeurs-pompiers postés supérieur ou égal à 10)
  • Chef de bureau en centre d'incendie et de secours
  • Chef de groupe
  • Chef de salle opérationnelle
  • Officier expert
  • Adjoint au chef de centre d'incendie et de secours
  • Adjoint au chef de service
  • Chef de centre d'incendie et de secours (effectif de sapeurs-pompiers professionnels supérieur à 9)
  • Adjoint au chef de groupement
  • Chef de service (effectif d'agents inférieur ou égal à 5)

Lieutenant hors classe

  • Officier de garde (effectif de sapeurs-pompiers postés supérieur ou égal à 10)
  • Chef de bureau en centre d'incendie et de secours
  • Chef de groupe
  • Chef de salle opérationnelle
  • Officier expert
  • Adjoint au chef de service
  • Adjoint au chef de centre d'incendie et de secours
  • Chef de centre d'incendie et de secours (effectif de sapeurs-pompiers professionnels supérieur à 20)
  • Adjoint au chef de groupement
  • Chef de service (effectif d'agents supérieur à 5)

Lieux d’exercice des métiers

  • Service départemental d’incendie et de secours (Sdis)

Activités du lieutenant de sapeurs-pompiers

  • Participer à des missions en qualité de chef de groupe, sous réserve d’avoir satisfait aux obligations de formation définies par un arrêté du ministre de l’Intérieur
  • Effectuer des tâches de chef d’agrès tout engin et de chef d’agrès d’un engin comportant une équipe,
  • Participer aux actions de formation incombant aux services départementaux d’incendie et de secours, et aux tâches de gestion administrative et technique au sein de ceux-ci

Compétences et savoirs du lieutenant de sapeur-pompier

  • Observer et évaluer rapidement une situation lorsqu’il est confronté à des urgences
  • Posséder des réflexes sûrs, une excellente condition physique et une bonne résistance psychologique

Savoir-être du lieutenant de sapeurs-pompiers

  • Courageux
  • Altruiste
  • Organisé
  • Prudent
  • Excellent réflexes
  • Sens de l’engagement
  • Bonne communication
  • Sens du contact
  • Disponible

Concours et recrutement du lieutenant de sapeurs-pompiers

  • Par concours interne ou externe ou par promotion interne (suivant le grade)
  • Recrutement sur liste d'aptitude des lauréats au concours après réussite au concours. Comme toujours dans la fonction publique, les lauréats des concours doivent postuler auprès des recruteurs publics, en l'occurrence, les Sdis, pour trouver leur poste

Salaire du lieutenant de sapeurs-pompiers

  • Traitement indiciaire brut mensuel : entre 1 509 euros et 2 602 euros, en fonction du grade et de l’échelon

Evolution de carrière

  • Par avancement d’échelon ou de grade

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