Etre recruté sans concours dans la fonction publique de l'Etat, c'est possible !

(Mis à jour le 1er juin 2020)

Devenir adjoint administratif ou technique sans concours

Les ministères proposent en moyenne 200 emplois chaque année sous contrat Pacte. Parmi les emplois de la fonction publique de l'Etat, auxquels vous pouvez postuler figurent ceux des adjoints administratifs, comme secrétaire ou magasinier. Les agents qui font partie de ce corps sont chargés de fonctions administratives d'exécution et les fonctions d'accueil et de secrétariat.

Les administrations de l’Etat emploient aussi sans concours des adjoints techniques, des chargés de travaux ouvriers ou de conduite de véhicules (dès lors qu'ils sont titulaires d'un permis approprié).

Pour postuler, il faut évidemment remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique, c'est-à-dire :

• posséder la nationalité française ou d’un Etat membre de la Communauté européenne ou de l’espace économique européen,
• jouir de ses droits civiques,
• ne pas avoir un casier judiciaire portant des mentions incompatibles avec l’exercice des fonctions (bulletin n°2 ),
• se trouver en position régulière au regard du code du service national,
• remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction.

Un avis de recrutement est publié quinze jours au moins avant la date limite de dépôt des candidatures, et affiche dans les locaux de l’administration que vous briguez. Cet avis peut aussi être affiché dans votre agence Pole Emploi

Intégrer la fonction publique de l'Etat avec le Pacte

Le Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique (Etat, territoriale et hospitalière), ou Pacte, vous concerne peut-être maintenant... puisque depuis 2017, la liste des bénéficiaires a été allongée. Le Pacte s'adresse désormais

• à des jeunes âgés de 16 à 28 ans (25 ans, auparavant) sans diplôme ou titulaire d'un diplôme inférieur au bac
• et aux demandeurs d'emploi de longue durée, âgés de 45 ans et plus, bénéficiaires de minima sociaux, RSA, de l'allocation adulte handicapé, etc.

Ce dispositif vise l’accès à l’emploi par une formation qualifiante. Ce peut-être un titre, un diplôme ou une qualification certifiée. En signant un Pacte, l’employeur et l’agent s’engagent réciproquement sur une trajectoire de formation en alternance et sur un emploi de titularisation.

En plus du contrat, une convention doit être conclue avec un centre de formation. Cette convention donne lieu à la prise en charge des frais de formation par l’administration d’emploi.

La rémunération brute menselle est de 796 euros  pour les moins de 21 ans, et de 1.013 euros au-delà de 21 ans. 

> Illustration : Voir les avis de recrutement d'adjoints administratifs pour 2018 (inscriptions closes en avril )

J.K.