Concours attaché territorial - Interne
Le concours interne attaché territorial est ouvert aux fonctionnaires et agents publics. Les lauréats sont inscrits sur une liste d'aptitude, ce qui leur donne le droit de postuler aux offres d'emplois des employeurs locaux liées au cadre d'emplois des attachés (catégorie A).
Attaché territorial : l’essentiel sur le concours interne
A qui s’adresse le concours attaché territorial interne?
Conditions particulières
- Aux fonctionnaires et agents des trois fonctions publiques (de l'Etat, territoriale et hospitalière), ainsi qu'aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale. Les candidats doivent justifier, au 1er janvier de l'année du concours, de quatre années au moins de services publics.
- A noter : ce concours interne est ouvert pour 30% au plus du nombre total de postes ouverts au titre de l'ensemble des concours d'attachés territoriaux.
Conditions générales
- Les candidats doivent aussi remplir les conditions générales d’accès la fonction publique.
Quelles sont les épreuves du concours attaché territorial interne ?
Le concours de recrutement Attaché territorial est organisé dans une ou plusieurs de ces 5 spécialités:
- administration générale,
- gestion du secteur sanitaire et social,
- analyste,
- animation,
- urbanisme et développement des territoires.
Admissibilité : 1 épreuve écrite
- Rapport à rédiger, à partir d'un dossier soulevant un problème d'organisation ou de gestion rencontré par une collectivité territoriale (durée : 4 heures ; coef.4)..
Admission : 2 épreuves orales, dont une facultative
- Entretien avec le jury
- Epreuve de langue vivante facultative (allemand, anglais, espagnol, italien, grec, néerlandais, portugais, russe et arabe moderne) choisie par le candidat lors de son inscription
>> Plus de détail sur le concours : lire aussi la fiche concours de Carrières Publiques
Quelles sont les dates du concours attaché territorial interne ?
> Voir les dates des concours d'attachés
Comment préparer le concours attaché territorial interne?
Les conseils de préparation
- Des conseils méthodologiques, des exercices pratiques, les différentes types d’épreuves écrites (dissertation, résumé, « réponse à trois ou quatre questions », etc.), des astuces pour être imbattable à l’oral… Découvrez ce qui vous attend le jour J et entraînez-vous !
Les préparations de Carrières publiques
- Fiches thématiques d'apports de connaissance
- Ouvrages méthodologiques pour chaque épreuve
- 4 devoirs avec correction personnalisée pour chaque épreuve
Quels sont les débouchés du concours attaché territorial interne ?
- Le concours d'attaché territorial permet d'accèder à un cadre d'emplois administratif de catégorie A. Les lauréats sont inscrits sur une liste d'aptitude qui leur donne accès, potentiellement, aux emplois et métiers liés au cadre d'emplois.
- Cadres supérieurs de la fonction publique territoriale, les attachés dirigent un ou plusieurs services. Il participent à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques locales. Ils peuvent ainsi se voir confier des missions, des études ou des fonctions, notamment en matière de gestion des ressources humaines, de gestion des achats et des marchés publics, de gestion financière et de contrôle de gestion, de gestion immobilière et foncière et de conseil juridique.
- Ils peuvent également être chargés des actions de communication et de celles liées au développement, à l'aménagement et à l'animation économique, sociale et culturelle de la collectivité.
Les fiches métiers
- Attaché territorial (fiche métier/statut)
- Chargé de communication
- Chargé de mission Europe
- Responsable des ressources humaines
- Secrétaire général d'une direction
- Adjoint au directeur général
Les offres d’emploi
> Voir les offres d’emploi destinées aux attachés territoriaux
Pour aller plus loin
Références
- Décret n°2009-756 : modalités d'organisation des concours pour le recrutement des attachés territoriaux
- Décret n°87-1099 : statut particulier du cadre d'emplois des attachés territoriaux
- Arrêté du 26 juillet 2007 : équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique
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