Concours administrateur territorial - Interne

La Rédaction • mis à jour le
DOSSIER : Concours internes de la fonction publique territoriale

Le troisième concours administrateur territorial interne permet à des fonctionnaires et agents contractuels, ainsi qu'a des militaires candidats à la reconversion  d'accéder à des postes de hauts responsables dans les collectivités et établissements publics locaux. Concours de catégorie A, organisé par le CNFPT.

Carrière

Administrateur territorial : l'essentiel du concours interne

A qui s’adresse le concours administrateur territorial ?

  • Aux fonctionnaires et agents publics justifiant au 1er janvier de l'année du concours de 4 ans au moins de services publics effectifs. Les candidats doivent être en fonction le premier jour du concours.

Tout candidat à un concours de la fonction publique doit en outre remplir ces 5 conditions générales :

  • posséder la nationalité française ou celle d’un Etat membre de l’Union européenne
  • se trouver en position régulière au regard des obligations du service national,
  • jouir de ses droits civiques,
  • ne pas avoir un casier judiciaireportant des mentions incompatibles (bulletin n°2) avec l’exercice des fonctions ;
  • et remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction.

>> Lire aussi : Les conditions générales pour se présenter aux concours de la fonction publique

Quelles sont les épreuves du concours interne administrateur territorial ?

Admissibilité : 5 épreuves écrites

  1. Economie : note de synthèse et de propositions, à établir à partir d’un dossier
  2. Droit public : note de synthèse et de propositions, à établir à partir d’un dossier
  3. Epreuve écrite de valorisation de l’expérience professionnelle : résoudre un cas exposé dans un dossier et portant sur un problème d’organisation ou de gestion rencontré par une collectivité territoriale ou un établissement public local
  4. Composition sur une question de la société contemporaine
  5. Finances publiques : réponses synthétiques à des questions courtes

Admission : 5 épreuves

  1. Entretien avec le jury, à partir d’un dossier présentant l’expérience professionnelle du candidat
  2. Epreuve de mise en situation professionnelle collective
  3. Interrogation orale. Options : questions relatives à l’Union européenne ou bien questions sociales
  4. Interrogation orale sur le droit et la gestion des collectivités locales
  5. Epreuve orale facultative de langue vivante étrangère : lire et traduire en français un texte écrit dans une langue vivante  (allemand, anglais, arabe moderne, espagnol ou italien)

Quelles sont les dates du concours ?

>> Voir les dates de concours

 

Comment préparer le concours interne administrateur territorial ?

Les conseils de préparation

  • Conseils méthodologiques, exercices pratiques, présentation des différentes types d’épreuves écrites (dissertation, résumé, "réponse à trois ou quatre questions", etc.), trucs et astuces pour être imbattable à l’oral… : découvrez ce qui vous attend le jour J et entraînez-vous!

Les préparations de Carrières publiques

Les quizzes

  • Avec nos quizzes de culture générale (ou questionnaires à choix multiple), testez vos connaissances. Une façon ludique de préparer les épreuves et d’exercer sa mémoire.

 

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Dans le cadre d’emplois des infirmières puéricultrices territoriaux

Depuis plusieurs années, la Ville s’est engagée dans une démarche qualité sur l’accueil des enfants et de leur famille. Cette démarche met en œuvre des organisations permettant à chacun de s’épanouir et de grandir entouré d’équipes pluridisciplinaires ayant un haut niveau de qualification et de professionnalisation. La Petite enfance tient une place privilégiée dans les priorités de la ville, autant d’opportunités pour un épanouissement et une satisfaction professionnelle.

 

En tant que directrice de crèche, vous dirigez et coordonnez l’activité et les ressources d’une structure d’accueil pour des enfants de moins de 4 ans dans le cadre des objectifs du projet municipal de la Petite Enfance et de la réglementation.

    

Missions principales :

  • Garantir la qualité de l’accueil dans l’établissement,
  • Assurer la protection physique et morale des enfants qui lui sont confiés,
  • Organiser et coordonner les moyens et les ressources de sa structure d’accueil,
  • Assurer les astreintes des autres établissements.

 

Activités :

  • Pilotage du projet établissement.
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DIRECTRICE DE CRÈCHE INFIRMIERE PUERICULTRICE (H/F)

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