Concours agent de maîtrise territorial – Interne

La Rédaction
DOSSIER : Concours internes de la fonction publique territoriale

Le concours interne d’accès au cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux (catégorie C) est ouvert aux fonctionnaires et agents publics justifiant de trois ans de services publics. Le concours comprend 7 spécialités, parmi lesquelles Bâtiment, travaux publics, voirie, réseaux divers.

Technicien, agent de maîtrise

Agent de maîtrise territorial : l’essentiel sur le concours interne

A qui s’adresse le concours ?

  • Ce concours est ouvert, pour 60 % au plus des postes mis au concours, aux fonctionnaires et agents publics ainsi qu’aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale justifiant, au 1er janvier de l’année du concours, de 3 ans au moins de services publics effectifs dans un emploi technique du niveau de la catégorie C.
Les candidats doivent aussi remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique
 
  • Etre de nationalité française ou être ressortissant d’un État membre de la Communauté Européenne, ou d’un autre État partie à l’accord sur l’Espace économique européen ;
  • être âgé d’au moins 16 ans (aucune limite d’âge maximale) ;
  • remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction ;
  • jouir de ses droits civiques ;
  • ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions auxquelles le concours donne accès ;
  • se trouver en position régulière au regard des obligations du service national de l’État dont il est ressortissant.
>> Lire aussi : Comment intégrer la fonction publique ?

Quelles sont les épreuves du concours interne Agent de maîtrise territorial ?

Admissibilité  : 2 épreuves écrites

  • Résoudre un cas pratique exposé dans un dossier portant sur des problèmes courants rencontrés par un agent de maîtrise territorial
  • Vérifier des connaissances techniques, notamment en matière d’hygiène et de sécurité, au moyen de questionnaires ou de tableaux ou graphiques, ou par tout autre support à constituer ou à compléter.

Admission : 1 épreuve orale

  • Entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle. L’entretien vise ensuite à apprécier les aptitudes du candidat, notamment en matière d’encadrement .

Liste des spécialités

  1. Bâtiment, travaux publics, voirie, réseaux divers
  2. Logistique et sécurité
  3. Environnement, hygiène
  4. Espaces naturels, espaces verts
  5. Mécanique, électromécanique, électronique,électrotechnique
  6. Restauration
  7. Techniques de la communication et des activités artistiques
>> En savoir plus : lire la fiche concours de Carrières publiques

Quelles sont les dates du concours d’agent de maîtrise?

>> Voir les dates des concours d’accès au cadre d’emplois des agents de maîtrise

Comment préparer le concours interne agent de maîtrise territorial ?

Les conseils de préparation

Les préparations de Carrières publiques

Carrières Publiques propose des préparations aux concours rédigées par des membres du jury.

Celles-ci sont composées de :

  • Fiches thématiques d'apports de connaissance
  • Ouvrages méthodologiques pour chaque épreuve
  • 4 devoirs avec correction personnalisée pour chaque épreuve

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Quels sont les débouchés du concours ?

Le concours interne d’agent de maîtrise territorial permet d’accéder à un cadre d’emplois technique de catégorie C. Ce cadre d’emplois comprend 2 grades : agent de maîtrise et agent de maîtrise principal.
 
Les agents de maîtrise sont chargés de missions et de travaux techniques comportant notamment le contrôle de la bonne exécution de travaux confiés à des entrepreneurs ou exécutés en régie ou l’encadrement de fonctionnaires appartenant aux cadres d’emplois techniques de catégorie C. Ils peuvent également participer à la direction et à la réalisation des travaux, notamment des calques, plans, maquettes, cartes et dessins nécessitant une expérience et une compétence professionnelles étendues.

>> Les fiches métiers

A l’issue du concours, les lauréats sont inscrits sur une liste d’aptitude établie par ordre alphabétique. Attention, la durée de validité de la liste d’aptitude est toujours  limitée à 2 ans, voire 4 ans au maximum. Dans la fonction publique territoriale, la réussite au concours ne vaut pas recrutement. Il appartient aux lauréats de trouver leur poste/emploi. Pour les aider, Emploipublic.fr publie des offres d’emploi d’employeurs territoriaux.

>> Les offres d’emploi

Un fois recrutés, les lauréats sont nommés agents de maîtrise territoriaux stagiaires pour une durée d’un an. L’autorité territoriale peut également décider que la période de stage est prolongée pour une durée maximale d’un an. Si à l’issue de la période de stage, les services du fonctionnaire stagiaire ont été jugés satisfaisants, il sera titularisé. Sinon, il sera licencié.

Références

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