Concours directeur de police municipale – Interne

La Rédaction • 25/09/2017 • mis à jour le 15/06/2018

DOSSIER : Concours internes de la fonction publique territoriale

Tout agent public, fonctionnaire ou contractuel, peut s'inscrire au concours interne d'accès au cadre d'emplois des directeurs de police municipale. Mais il faut remplir certaines conditions. Focus sur ce concours de catégorie A de la fonction publique territoriale.

Police municipale - Paris — © Flickr CC by Palagret

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Directeur de police municipale : l’essentiel sur le concours interne

A qui s’adresse le concours ?

Le concours interne est ouvert, pour 60% au plus des postes mis au concours, aux fonctionnaires et agents publics et agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale.
Les candidats doivent justifier, au 1er janvier de l’année du concours, de 4 ans au moins de services publics effectifs.
Les périodes de stage ou de formation dans une école ou un établissement ouvrant accès à un grade de la fonction publique ne sont pas comptabilisés.

Quelles sont les épreuves du concours interne directeur de chef de service de police municipale ?

Admissibilité : 3 épreuves écrites

Commenter un texte portant sur un sujet d’ordre général relatif aux grands problèmes politiques, économiques, culturels ou sociaux du monde contemporain depuis 1945.
Rédiger, à partir d’un dossier à caractère professionnel, d’une note permettant de vérifier les qualités d’analyse et de synthèse du candidat ainsi que son aptitude à dégager des solutions appropriées.
Répondre à un questionnaire portant sur le droit public : droit administratif, droit constitutionnel et libertés publiques.

Les candidats déclarés admissibles par le jury passent un test psychotechnique dans des conditions garantissant leur anonymat. Les résultats de ce test ne sont pas éliminatoires. Ils sont transmis au jury pour la 2e épreuve d’admission.

Admission : 2 épreuves orales + 2 épreuves facultatives

Interrogation portant sur le droit pénal et la procédure pénale
Entretien avec le jury, qui évalue les capacités et la motivation du candidat
Epreuve orale de langue vivante facultative
Epreuves physiques facultatives (course à pied ou autre épreuve choisie par le candidat au moment de l’inscription parmi ces discipliens : saut en hauteur ou en longueur, lancer de poids ou natation

Découvrez les épreuves en détail sur la fiche concours de Carrières publiques

Quelles sont les dates du concours interne de chef de service de police municipale ?

Voir les dates des concours dans le domaine de la sécurité (faute de résultat, vous avez la possibilité de laisser une alerte pour être averti par mail)

Comment préparer le concours interne de directeur de police municipale ?

Les conseils de préparation

Des conseils méthodologiques, des exercices pratiques, les différentes types d’épreuves écrites (dissertation, résumé, « réponse à trois ou quatre questions », etc.), des astuces pour être imbattable à l’oral… Découvrez ce qui vous attend le jour J et entraînez-vous en suivant nos conseils !

Les préparations de Carrières publiques

Carrières Publiques propose des préparations aux concours rédigées par des membres du jury.

Celles-ci sont composées de :

Fiches thématiques d'apports de connaissance
Ouvrages méthodologiques pour chaque épreuve
4 devoirs avec correction personnalisée pour chaque épreuve

Préparez votre concours de directeur de police municipale

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Quels sont les débouchés du concours interne d’accès au cadre d’emplois de directeur de police municipale ?

Les lauréats du concours interne sont inscrits sur une liste d’aptitude. Rappelons que dans la fonction publique territoriale, les lauréats d’un concours doivent rechercher leur emploi/poste. Au moment de leur recrutement, ils sont nommés directeurs de police municipale stagiaires pour une durée d’un an. Si le stage est concluant, ils sont alors titularisés.

Ce cadre d’emplois territorial de catégorie A comprend 2 grades : directeur de PM et directeur principal de PM.

Les directeurs de police municipale exercent leurs fonctions dans les communes et dans les établissements publics de coopération intercommunale à fiscalité propre comprenant une police municipale dont l’effectif est d’au moins 20 agents relevant des cadres d’emplois de police municipale. Ils assurent la direction fonctionnelle et opérationnelle des services de la police municipale.