Assistant familial - Fiche métier

Séverine Cattiaux • mis à jour le
DOSSIER : Action sociale

Pas de concours pour devenir assistant familial. Elle (le plus souvent) doit être titulaire d'un diplôme sanctionnant une formation courte, parfois financée par l'employeur public. Et avoir obtenu l’agrément du service départemental de protection maternelle et infantile. 

Assistante familiale

Missions principales de l'assistant familial

  • L'assistant familial (H/F) accueille à son domicile au maximum 3 jeunes de moins de 21 ans, séparés de leur famille. Accueil, moyennant rémunération, à temps complet et sur une longue période ou par intermittence
  • L'assistant familial doit intégrer le jeune au noyau familial, garantir son développement physique, psychique, affectif et sa socialisation, et en favorisant les relations de l'enfant avec sa famille d'origine

Employeur public - Statut de l'assistant familial

  • Conseils généraux, associations habilitées par la Justice et les conseils départementaux (services d'accueil familial spécialisé ou pour l'accueil familial thérapeutique),  hôpitaux  (service de psychiatrie infanto-juvénile)
  • Fonction publique territoriale, cadre d'emplois "Agent social territorial", catégorie C

Lieu d'exercice du métier d'assistant familial

  • A domicile, dans des conditions d'accueil garantissant la santé, la sécurité et l'épanouissement des jeunes

Activités de l’assistant familial

  • Gérer la vie quotidienne de l'enfant accueilli : veiller à son alimentation, son hygiène, ses vêtements, l’accompagner dans ses activités, loisirs et ses visites médicales... (La famille de l’enfant accueilli perçoit des allocations permettant à l'assistant familial de faire face à l'ensemble des besoins de l'enfant).
  • Suivre sa scolarité et son éducation
  • Faire le lien avec le travailleur social référent et/ou le psychologue, psychiatre, qui suit le jeune.

Compétences, savoirs et savoir-faire de l’assistant familial

  • Faire preuve de pédagogie
  • Communication non violente
  • Notions de puériculture et de diététique
  • Formation aux gestes de premiers secours
  • Participer à la mise en oeuvre du projet pour le jeune accueilli, avec les services sociaux

Savoir-être de l’assistant familial

  • Aimer les enfants
  • Aisance relationnelle
  • Etre disponible, faire preuve de patience et de générosité
  • Avoir le sens de l'écoute et anticiper les besoins de l’enfant
  • Etre discret (sur le passé et le contexte familial de l’enfant)
  • Faire preuve d’autorité
  • Savoir travailler en équipe

Recrutement de l’assistant familial

  • Il faut obtenir l’agrément du service départemental de protection maternelle et infantile (évaluation de la candidature par un professionnel; examen médical; remplir certaines conditions matérielles : disposer d'un logement correct et suffisamment grand; être mobile; maîtriser le français; casier judiciaire vierge, etc.)
  •  Stage de 60 heures avant l’accueil du premier enfant
  • Diplôme d’Etat d’assistant(e) familial(e) (aucun prérequis) : formation obligatoire de 240 heures, que l'employeur organise et prend en charge. Les titulaires d’un diplôme d’auxiliaire de puériculture, d’éducateur de jeunes enfants, d’éducateur spécialisé ou de puéricultrice sont dispensés de cette formation
  • Métier accessible par la validation des acquis de l'expérience (VAE)

Salaire de l'assistant familial

  • Le salaire mensuel dépend du nombre d’enfants qu’il accueille au sein de son foyer et varie selon que l’accueil est continu ou intermittent.

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VILLE DE MONTIGNY LE BRETONNEUX

MISSIONS

  1. Educative :
  • Participe à la rédaction, de façon structurée, des projets d'activités et de fonctionnement.
  • Définit les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs.

 

  1. Animation :
  • Travaille en équipe à partir d’un projet d'activités et de fonctionnement.
  • Encadre et anime un groupe d'enfants suivant le public accueilli.
  • Définit des règles de fonctionnement et assure leurs applications et respect. S'organise lors des absences de collègues.
  • Conçoit un aménagement de l'espace au service d'un projet.
  • Vérifie le bien fondé de ses choix au regard de la sécurité et de la réglementation (organisation des activités, et de la vie quotidienne)

 

  1. Gestion :
  • Propose des commandes suivant les besoins de ses activités et de sa structure.
  • Renseigne les documents administratifs qui concerne les activités périscolaires (listings, appels, pénalités, inscriptions, absences enfants, mots des parents).
  • Transmet les commandes repas, goûters (sorties éducatives).
  • Gère le matériel utilisé.

 

  1. Communication :
  • présenter le projet d'activité, et ses implications aux familles, à l'organisateur, au public (enfants).
  • Transmet les messages d'information quotidien, simple et rendant compte de la réalité à sa hiérarchie.
  • Est capable de gérer l'information en cas d'incident ou d'accident.
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ANIMATEUR PERISCOLAIRE

Titulaire, Contractuel | 19/02/2019 | VILLE DE MONTIGNY LE BRETONNEUX

VILLE DE MONTIGNY LE BRETONNEUX

Missions principales :

Animation :

  • Animateur du secteur Jeunesse mais peut interagir sur d’autres secteurs en cas de besoin
  • Assure le suivi administratif du secteur (fiches d’inscription, fiches sanitaires, autorisations parentales, registre des fréquentations, tableaux de bords …),
  • Élabore, met en œuvre et évalue des projets d’animation en fonction du projet CEJ / Centre social CAF de la structure.
  • Cherche à développer ou à promouvoir la venue du public sur son secteur
  • Recense et analyse les besoins des usagers et des habitants
  • Participe aux réunions d’équipe
  • Assure le relationnel avec les différents publics
  • Favorise la participation active du public (usagers, associations, services municipaux…)
  • Participe à l'élaboration du programme d'activités de la structure et du projet de centre conformément au projet pédagogique
  • Est amener à se déplacer dans le cadre de sorties et des préparations des activités
  • Assure un travail régulier d’échanges de pratiques et de projets communs avec les autres structures
  • Travaille en collaboration avec le référent du secteur Jeunesse et le Directeur de la maison de quartier

 

Administratif :

  • Elabore et rédige ses projets
  • Réalise les Bons de commande
  • Recherche des partenaires ou prestataires ; effectue des demandes de devis en vue de la programmation
  • Réalise les affiches internes pour promouvoir leurs activités

 

Missions occasionnelles :

  • Accueille, renseigne et oriente les différents publics
  • Participe aux actions auxquelles sont associées les Maisons de Quartiers (actions transversales, fêtes de Conseils de Quartiers…)
  • Participe à la promotion et à la diffusion des activités portées par la JVQ

 

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ANIMATEUR JEUNESSE 11/17 ANS

Titulaire, Contractuel | 19/02/2019 | VILLE DE MONTIGNY LE BRETONNEUX

VILLE DE BLAGNAC

3 Auxiliaires de puériculture (H/F)

Titulaire, Contractuel | 15/02/2019 | VILLE DE BLAGNAC

VILLE DE LONGJUMEAU

Directeur de l'espace jeunes H/F

Titulaire, Contractuel | 14/02/2019 | VILLE DE LONGJUMEAU

Dossier du mois

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La fonction publique en chiffres - 2014

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