Où exercer les métiers de l’animation ?

(Mis à jour le 25/05/2020) Les collectivités locales, surtout les communes et les intercommunalités, emploient des animateurs pour travailler non seulement auprès des enfants et ados dans les temps périscolaires et pendant les vacances, mais aussi auprès des personnes âgées. Elles recrutent soit directement, soit au travers de structures comme les centres communaux d’action sociale (CCAS), les caisses des écoles, etc.

>> Lire, dans ce dossier : L'animation, une filière dynamique de la fonction publique territoriale

De nombreux animateurs travaillent également dans le secteur associatif privé non lucratif : maisons des jeunes, centres sociaux, foyers de jeunes travailleurs, établissements sociaux, clubs de loisirs… Au cours des dernières années, les associations de développement social local (ADSL) et les établissements d’accueil de jeunes enfants (EAJE) ont pris de plus en plus d’importance au sein de la branche professionnelle des acteurs du lien social et familial.

Les employeurs des acteurs du lien social et familial

Selon le Panorama de la branche des acteurs du lien social et familial, publié en février 2016, par la Commission paritaire nationale emploi formation (CPNEF), la branche animation compte, en 2014 :

• 1 818 établissements d’accueil de jeunes enfants (EAJE) associatifs,
• 1 054 centres sociaux,
• 803 associations de développement social local (ADSL)
• et 66 fédérations de centres sociaux ou de crèches parentales.

Toutes ces structures sont de petite taille :  74% comptent moins de 10 équivalents temps plein (ETP), et seules 7% plus de 19 ETP. Auparavant, les centres sociaux étaient majoritaires parmi les associations de la branche. Aujourd'hui, ils ne constituent plus que 28% de celles-ci, et les EAJE 49% (voir le graphique ci-dessus).

Elles maillent l'ensemble du territoire : 55% des centres sociaux et 73% des associations de développement social local sont implantés dans les zones urbaines et urbaines sensibles. Les EAJE, eux, sont implantés, à 44%, en zone rurale.

Les salariés : une majorité d'animateurs, animateurs d'activité et auxiliaires petite enfance

Les associations concernées par l’étude de la CPNEF employaient, au 1er décembre 2014, plus de 80 000 salariés. Il s’agit d’un effectif cumulé de salariés ayant travaillé dans les associations au moins une journée dans l’année. Les effectifs en équivalent temps plein (ETP) sont, eux, estimés à 31 200. Un indicateur relativement stable par rapport à 2012 et 2013.

Au sein des établissements d’accueil de jeunes enfants, le gros des troupes est constitué par les auxiliaires petite enfance (36% des salariés). Dans les centres sociaux et les associations de développement social local, ce sont les animateurs d’activité (respectivement 35% et 25% des salariés) et les animateurs (18% et 17%) qui représentent la plus grande part de salariés (voir le graphique, en bas de page).

Pour bien comprendre cette infographie, il faut savoir ce que recouvrent ces "emplois repères" du secteur associatif de l'animation. Notamment ceux d'animateur, d'animateur d'activité et d'intervenant technique, qui représentent l'essentiel des effectifs.

Les conditions de travail des salariés des centres sociaux, associations de développement local et des structures d'accueil de jeunes enfants sont régies par la convention collective des acteurs du lien social et familial. C'est cette convention qui définit et classe les emplois de l'animation et encadre les rémunérations. Les "emplois repères" correspondent à des emplois d'une même catégorie.

• "L'animateur" assure une mission socio-éducative. Il s'agit de l'animateur coordinateur, l'animateur relais d'assistant maternel, l'animateur responsable de secteur, l'animateur enfants-ados-jeunes, l'animateur socioculturel, l'animateur d'insertion, l'animateur de prévention, le conseiller bilan, le conseiller conjugal, le conseiller de mission locale, conseiller en économie sociale et familiale, l'animateur spécialisé, principalement.
• "L'animateur d'activité" participe à la fonction socio-éducative. Les emplois assimilés sont ceux d'aide-animateur, d'aide à domicile, d'aide ménagère, d'animateur loisirs, d'animateur débutant, d'assistant en animation, notamment.
• "L'intervenant technique" est un spécialiste, "qui participe par une fonction éducative technique, à la mise en oeuvre du projet social". Ce sont l'animateur spécialisé, le documentaliste, le psychologue, le psychomotricien, un professeur, le ludothécaire, etc.