Les allocations pour la diversité dans la fonction publique

La Rédaction • mis à jour le
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Les allocations pour la diversité dans la fonction publique sont versées par l'Etat aux candidats les plus méritants pour les aider à préparer les concours de la fonction publique. Mais à certaines conditions.

[Mise à jour : 9/05/2016] Les allocations pour la diversité dans la fonction publique sont versées par l'Etat pour vous aider à préparer les concours de la fonction publique. Son montant :  2 000 € pour l'année 2015-2016. Accordées pour une durée d'un an (exceptionnellement renouvelable une fois), elles sont versées en deux fois (1 000 € en septembre et 1 000 € en janvier). Elles sont cumulables avec les bourses sur critères sociaux du ministère de l'Enseignement supérieur.

Qui peut demander une allocation pour la diversité ?

  • les étudiants, notamment ceux inscrits dans les instituts de préparation à l'administration générale (IPAG) et les centres de préparation à l'administration (CPAG) ((L'institut de préparation à l'administration générale (IPAG) est un centre de formation universitaire public qui prépare aux concours administratifs. Il remplit le même rôle qu'un centre de préparation à l'administration générale (CPAG), qui est, lui, intégré à un instituts d'études politiques (IEP).
    Les IPAG proposent des préparations aux concours de catégorie A, des licences d'administration publique (LAP) et des masters d'administration publique (MAP).)) ou ceux qui s'engagent à suivre une préparation organisée par des écoles du service public ou des employeurs publics,
  • les personnes sans emploi, titulaires d'un diplôme leur permettant de présenter un concours de la fonction publique de catégorie A (minimum Bac + 3) ou B (minimum baccalauréat) ou être en attente des résultats de leurs examens lors du dépôt de la demande d'allocation.
  • les élèves des classes préparatoires aux concours d'accès aux écoles de service public.

A quelles conditions ?

Les allocations sont attribuées en fonction :

  • des ressources financières des candidats ou de leur famille (qui ne doivent pas dépasser 33 100 € pour la rentrée 2014),
  • et des résultats de leurs études antérieures.

Le versement de l'allocation est subordonné à la fréquentation assidue de la préparation aux concours et à la participation aux exercices de tutorat.

Le bénéficiaire doit s'engager à :

  • se présenter à l'issue de l'année de préparation aux épreuves d'admissibilité de l'un des concours pour lesquels l'aide lui a été accordée,
  • en cas de succès, de rester effectivement au service de l'une des trois fonctions publiques (Etat, territoriale, hospitalière) pendant cinq ans.

Si l'allocataire ne remplit pas son engagement, il devra rembourser au Trésor les sommes perçues.

En pratique

Pour aller plus loin

 

  • Références
  • Arrêté du 5 juillet 2007 relatif au régime des allocations pour la diversité dans la fonction publique

  • Note du 20 juillet 2015 relative à la mise en œuvre des allocations pour la diversité dans la fonction publique pour 2015/2016

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