Concours rédacteur principal de 1re classe – Examen professionnel d’avancement de grade

La Rédaction • 23/03/2017

DOSSIER : Concours de la fonction publique territoriale : examens professionnels

Pour accéder au plus haut grade de leur cadre d’emplois, celui de rédacteur principal de 1re classe, les rédacteurs territoriaux peuvent passer cet examen professionnel. Mais à certaines conditions. L’examen, les épreuves, les débouchés et les préparations en bref.

cadre administratif — © Contrastwerkstatt/AdobeStock

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Rédacteur principal de 1re classe : l’essentiel sur l’examen professionnel

A qui s’adresse l’examen professionnel d’avancement de grade rédacteur principal de 1re classe

L’examen professionnel d’accès au grade de rédacteur principal de 1re classe par voie d’avancement de grade est ouvert aux fonctionnaires

ayant au moins atteint le 6e échelon de rédacteur principal de 2e classe
et justifiant d’au moins 3 années de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.

A NOTER

Les agents peuvent se présenter à l’examen un an avant qu’ils ne remplissent les conditions d’ancienneté.

Le candidat doit en outre remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique :

être de nationalité française ou être ressortissant d’un État membre de la Communauté Européenne, ou d’un autre État partie à l’accord sur l’Espace économique européen ;
être âgé d’au moins 16 ans (aucune limite d’âge maximale n’est prévue pour se présenter aux concours d’accès à la fonction publique territoriale) ;
remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction ;
jouir de ses droits civiques ;
ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions auxquelles le concours donne accès ;
se trouver en position régulière au regard des obligations du service national de l’Etat dont il est ressortissant.

Quelles sont les épreuves de l’examen professionnel d’avancement de grade rédacteur principal de 1re classe

Admissibilité : 1 épreuve écrite

Rédiger un rapport à partir des éléments d’un dossier portant sur les missions, les compétences et moyens d’action des collectivités territoriales, assorti de propositions opérationnelles.

Admission : 1 épreuve orale

Entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience professionnelle ;

Plus de détails sur l’examen professionnel rédacteur principal de 1re classe externe, sur Carrières-publiques

Quelles sont les dates de l’examen professionnel d’avancement de grade rédacteur principal de 1re classe

Rechercher des dates pour ce concours

Comment préparer l’examen professionnel de rédacteur principal de 1re classe ?

Les conseils de préparation

Des conseils méthodologiques, des exercices pratiques, les différentes types d’épreuves écrites (dissertation, résumé, « réponse à trois ou quatre questions », etc.), des astuces pour être imbattable à l’oral… Découvrez ce qui vous attend le jour J et entraînez-vous en suivant nos conseils !

Les préparations de Carrières publiques

Carrières Publiques propose des préparations aux concours rédigées par des membres du jury.

Celles-ci sont composées de :

Fiches thématiques d'apports de connaissance
Ouvrages méthodologiques pour chaque épreuve
4 devoirs avec correction personnalisée pour chaque épreuve

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Quels sont les débouchés de l’examen professionnel rédacteur principal de 1re classe ?

Ce concours permet d’accéder au cadre d’emplois administratif de catégorie B des rédacteurs territoriaux. Rédacteur principal de 1re classe est le grade le plus élevé du cadre d’emplois (voir la grille indiciaire pour connaître les salaires bruts des rédacteurs).

Les rédacteurs territoriaux principaux de 1re classe ont vocation à occuper les emplois, qui, relevant des domaines d’activité mentionnés aux fonctions exercées par les rédacteurs territoriaux, correspondent à un niveau d’expertise acquis par la formation initiale, par l’expérience professionnelle ou par la formation professionnelle tout au long de la vie. Ils peuvent à ce titre réaliser certaines tâches complexes de gestion administrative, budgétaire et comptable, être chargés de l’analyse, du suivi ou du contrôle de dispositifs ou assurer la coordination de projets. Ils peuvent également se voir confier la coordination d’une ou de plusieurs équipes, et la gestion ou l’animation d’un ou de plusieurs services.