Concours professeur territorial d’enseignement artistique, spécialité danse – Externe

La Rédaction
DOSSIER : Concours externes de la fonction publique territoriale

Pour se présenter au concours externe professeur territorial d’enseignement artistique, spécialité danse, le candidat doit posséder le certificat d’aptitude aux fonctions de professeur des conservatoires classés. La réussite au concours permet d’accéder à un cadre d’emplois culturel de catégorie A.

Professeur, danse

Professeur territorial d’enseignement artistique, spécialité danse : l’essentiel sur le concours externe

A qui s’adresse le concours ?

Aux candidats justifiant du certificat d’aptitude aux fonctions de professeur des conservatoires classés.
En outre, tout candidat doit remplir les conditions générales d’accès aux concours de la fonction publique :
  • être de nationalité française ou ressortissant d’un État membre de la Communauté européenne, ou d’un autre État partie à l’accord sur l’Espace économique européen ;
  • être âgé d’au moins 16 ans (aucune limite d’âge maximale) ;
  • remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction ;
  • jouir de ses droits civiques ;
  • ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions auxquelles le concours donne accès ;
  • se trouver en position régulière au regard des obligations du service national de l’Etat dont il est ressortissant.

Disciplines de la spécialité Danse

  • Contemporaine
  • Classique
  • Jazz.

Quelles sont les épreuves du concours externe professeur territorial d’enseignement artistique - Danse ?

Admissibilité  : pas d’épreuve d’admissibilité

Admission  : 1 épreuve d’admission

Le concours externe sur titres avec épreuves pour le recrutement des professeurs territoriaux d’enseignement artistique, spécialité danse, doit permettre au jury d’apprécier les compétences et les qualités du candidat après examen du certificat d’aptitude dont il est titulaire ainsi que des titres et pièces dont il juge utile de faire état, portant sur l’une des disciplines choisie par le candidat au moment de son inscription au concours.
L’entretien avec le jury (30 minutes) doit permettre d’apprécier l’expérience professionnelle des candidats et leurs aptitudes à exercer leur profession dans le cadre des missions dévolues à ce cadre d’emplois.
>> Plus de détail sur les épreuves : voir la fiche concours de Carrières publiques

Quelles sont les dates du concours externe professeur territorial d’enseignement artistique - Danse ?

Comment préparer le concours externe professeur territorial d’enseignement artistique – Danse ?

Les conseils de préparation

Les préparations de Carrières publiques

Les témoignages

Les concours de la même famille

Quels sont les débouchés du concours externe professeur territorial d’enseignement artistique – Danse ?

Les professeurs territoriaux d’enseignement artistique forment un cadre d’emplois culturel de catégorie A. Ces agents territoriaux exercent leurs fonctions dans les conservatoires à rayonnement régional, départemental, communal ou intercommunal classés par l’État.
Ils assurent un enseignement hebdomadaire de 16 heures. Expérimentés, ils peuvent assurent la direction pédagogique et administrative dans les conservatoires à rayonnement communal ou intercommunal, des établissements d’enseignement de la musique, de la danse et de l’art dramatique non classés et des écoles d’arts plastiques qui ne sont pas habilitées à dispenser tout ou partie de l’enseignement conduisant à un diplôme d’État ou à un diplôme agréé par l’État.
A l’issue des épreuves de ce concours externe, les lauréats sont inscrits sur une liste d’aptitude. C’est une spécificité de la fonction publique territoriale : la réussite au concours ne vaut pas recrutement. L’inscription sur la liste d’aptitude permet aux lauréats de postuler auprès des collectivités territoriales (communes, départements, régions, structures intercommunales et autres établissements publics qui s’y rattachent), en leur adressant leur candidature (CV et lettre de motivation).
Une fois recruté, le lauréat est nommé stagiaire pour un an, puis il sera titularisé ou bien licencié si son stage n’a pas donné satisfaction.

>> Les fiches métiers

>> Les offres d’emploi

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