Concours : l'épreuve de l'entretien avec le jury

Epreuve d'admission le plus souvent, l'entretien avec le jury est décisif dans la réussite au concours. D'autant qu'il est souvent affecté d'un coefficient élevé : de 2 à 4.

Pour la plupart des examens professionnels et des troisièmes concours de la fonction publique, le jury évalue les acquis de l'expérience professionnelle du candidat à travers un entretien décrit ainsi :

Cet entretien n'a rien à voir avec une conversation entre collègues à la cafèt', bien sûr, ni avec l'entretien professionnel annuel avec votre n+1.

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Un entretien découpé dans le temps suivant une grille thématique

Chaque jury de concours adopte pour ce type d'entretien une "grille" qui définit le temps imparti pour chaque étape de l'entretien. Par exemple:

• formation et projet professionnel, 3 minutes et 3 points ;
• conception de la fonction et connaissances professionnelles, 9 minutes et 12 points, etc.

L'entretien avec le jury sur l'expérience professionnelle : spécificités

• Durée : de 20 à 25 minutes, sans temps de préparation, le candidat répond "en temps réel".
• Aucun document support autorisé, ni CV, ni autre document présentant l'expérience professionnelle.
• L'entretien débute toujours par un bref exposé du candidat sur son expérience/projet professionnel(le).

Dans quels concours et examens trouve-t-on cette épreuve ?

Dans la plupart des examens professionnels, qu'ils concernent l'avancement de grade ou la promotion interne

• Adjoint du patrimoine de 1re classe - Examen professionnel
• Adjoint d’animation de 2e classe – Examen professionnel

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Dans la quasi-totalité des troisièmes concours, destinés notamment à des candidats issus du secteur privé et ayant quelques années d'expérience professionnelle.

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