Publi-rédactionnel

Pour un recrutement éthique et responsable à la CASA

Au département de l’Essonne, un management responsabilisant

Le conseil départemental de l’Essonne accompagne ses managers vers un mode de management moins hiérarchique, plus transversal.

Les atouts de la collectivité du Département de la Seine-Saint-Denis

Tout pour une meilleure qualité de vie au travail

Les passages privé-public et vice-versa, c’est gagnant-gagnant

Audrey Richard, DRH du groupe Canal + et présidente de l’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH), évoque les enjeux et défis communs aux secteurs publics et privé.

L’Essonne fait son CV

Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien » ! Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, ...

De la fonction support à la culture « On peut faire de très belles carrières dans le secteur public »

Aline Ridet, directrice générale adjointe éducation culture et attractivité, ne se prédestinait pas à la fonction publique. Jusqu’à ce qu’elle découvre au cours d’un stage l’univers des collectivités.

L’EM Normandie lance une étude sur l’attractivité de la fonction publique

Quels sont les profils des candidats à la fonction publique ? Quelles sont leurs motivations ? Celles des agents en poste ? Leurs parcours ? Leurs objectifs de carrière ? Telles sont les questions auxquelles entend répondre l’étude menée par l’EM ...

Journées Québec France : débutez une nouvelle vie professionnelle au Québec !

A votre service … public ! [Vidéo]