Publi-rédactionnel

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      Normandie

      L’EM Normandie lance une étude sur l’attractivité de la fonction publique

      Quels sont les profils des candidats à la fonction publique ? Quelles sont leurs motivations ? Celles des agents en poste ? Leurs parcours ? Leurs objectifs de carrière ? Telles sont les questions auxquelles entend répondre l’étude menée par l’EM ...

      quebec

      Journées Québec France : débutez une nouvelle vie professionnelle au Québec !

      PORTAIT1

      De la RSE à la transition écologique « Il y a du sens à œuvrer là où on l’on vit »

      Laura Pires chargée de mission transition écologique à Châteauroux métropole (14 communes, 73 022 hab., Indre) nous raconte son parcours, du secteur privé au secteur public.

      Courbevoie

      Distinction "4 fleurs" : bravo à nos collègues des espaces verts !

      Courbevoie

      La DSI : un rôle clé dans l’organisation de la ville !

      Plaine commune

      Être bibliothécaire à Plaine Commune, des perspectives multiples à explorer !

      Avec un réseau de 21 médiathèques et un service hors les murs, Plaine Commune propose une offre culturelle et de services diversifiée au sein de ses 9 villes. Amélie Le Pendeven, responsable de la médiathèque Paul Eluard à Aubervillers ...

      courbevoie

      D’alternants à agents ou quand la formation devient pérennisation : découvrez les portraits et expériences de 5 jeunes collaborateurs au sein de la ville de Courbevoie

      Si comme eux, vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique avec de belles perspectives d’évolution, postulez dès à présent sur Emploipublic.fr

      Essonne

      QVT au travail : l’Essonne améliore le bien-être de ses agents

      Le bien-être au travail n’est pas un vain mot au conseil départemental de l’Essonne. Depuis 2022, la collectivité déploie de multiples actions en faveur de la qualité de vie au travail et de la santé de ses 4300 agents.

      essonne

      L’Essonne fait son CV

      Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien » !

      soane 3

      Une place pour chacun

      Le Département de Saône-et-Loire est engagé dans plusieurs domaines pour garantir une place pour tous, favoriser l’embauche des personnes identifiées et adapter leurs conditions de travail.