Santé au travail : la prévention sur le terrain

Consultations d’ostéopathie sur le temps de service et séances de sophrologie : la Ville de L’Haÿ-les-Roses déploie des actions ciblées pour préserver la santé physique et mentale de ses agents. 

Dans une collectivité territoriale, la santé au travail ne se résume pas à des principes généraux : elle s'incarne dans le quotidien des métiers. Pour répondre aux contraintes ergonomiques comme à la charge relationnelle, la Ville de L’Haÿ-les-Roses s'appuie sur une démarche de prévention pragmatique, directement intégrée à l'organisation du travail. 

Ergonomie et prévention des risques physiques 

Afin de lutter contre les troubles musculo-squelettiques (TMS), la municipalité a mis en place des créneaux d'ostéopathie accessibles sur le temps de service. Ce suivi individuel permet de prendre en charge les tensions liées à la pénibilité des postures ou à la répétition des gestes. Au-delà de la consultation, le dispositif repose sur des phases d'observation in situ. L'intervenant se déplace au sein des directions — de la petite enfance à la restauration scolaire — pour analyser l'ergonomie des postes. Ces immersions permettent d'identifier les risques professionnels propres à chaque unité et d'ajuster les pratiques pour éviter l'usure prématurée. 

Régulation du stress et santé relationnelle 

Sur le plan de la santé mentale et de la prévention des risques psycho-sociaux (RPS), la collectivité propose un accompagnement par la sophrologie. Initialement ciblées sur les agents d'accueil et des guichets uniques, fortement sollicités par contact avec le public, ces sessions mensuelles ont été ouvertes à l'ensemble des collaborateurs. Ces ateliers collectifs apportent des méthodes concrètes de respiration et de gestion émotionnelle. Ils offrent aux équipes des outils opérationnels pour mieux appréhender les situations de tension et préserver leur équilibre professionnel.