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L’apprentissage au sein de GPS&O
La Communauté urbaine développe sa politique d’apprentissage au fil des années à travers l’accompagnement et la formation des alternants et des maitres d’apprentissage, avec notamment une journée dédiée.
Rejoignez la Police municipale de Marseille : une nouvelle aventure vous attend !
Vous êtes à la recherche d'une carrière qui allie le sens du devoir, le contact humain et le travail en équipe ? La ville de Marseille vous offre l’opportunité de contribuer à la sécurité et au bien-être de notre collectivité en recrutant 350 ...
La Ville de Marseille accueille ses nouveaux talents avec une première session d’intégration globale !
Le 1er octobre, la Ville de Marseille a organisé sa toute première session d’intégration à l'Espace Bargemon pour accueillir ses nouveaux agents recrutés entre juillet et août. Une initiative désormais renouvelée tous les deux mois, qui vise à mieux ...
Venez travailler à la CASA !
10 bonnes raisons de rejoindre le Grand-Orly Seine Bièvre
Parce que le service rendu aux habitants ne peut se faire sans les agents, le Grand-Orly Seine Bièvre met tout en œuvre pour faciliter le quotidien de ses agents.
Donner du pouvoir d'achat aux agents pour redynamiser les villes
Afin de stimuler efficacement les commerçants de la commune, Creil a décidé de donner un coup de pouce au pouvoir d'achat de ses agents en leur procurant un titre-restaurant à impact social et local. Explications !
Une qualité de vie unique !
Pour un recrutement éthique et responsable à la CASA
Au département de l’Essonne, un management responsabilisant
Le conseil départemental de l’Essonne accompagne ses managers vers un mode de management moins hiérarchique, plus transversal.
Les atouts de la collectivité du Département de la Seine-Saint-Denis
Tout pour une meilleure qualité de vie au travail