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    Connaître la fonction publique

    Fonction publique et handicap

    Tout employeur public de plus de 20 agents doit compter au moins 6% de personnes handicapées dans ses effectifs. Sinon, il est tenu de verser une contribution au FIPHFP. Et ce, sans abattement depuis 2010.

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    Nathalie, policière : "Le handicap, c'est la meilleure école de la démerde"

    Grande, cheveux courts, yeux bleus translucides, Nathalie Augis, brigadier-chef au commissariat du 13e arrondissement de Paris, a un physique que l’on remarque. Une stature. Mais derrière, la fragilité et la sensibilité peuvent poindre à tout moment. ...

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    Handicap et insertion professionnelle : le rôle du réseau des Cap emploi

    Acteurs du service public de l'emploi des travailleurs handicapés, les 98 Cap emploi-Sameth répartis sur le territoire oeuvrent pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées dans les secteurs public et privé. En 2017, les Cap emploi ont ...

    Travailleur handicapé

    Comment obtenir la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ?

    La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) par l'administration vous donne des droits spécifiques en matière d'accès à l'emploi et d'aménagement de votre poste du travail notamment. Quelle est la procédure à suivre pour obtenir ...

    Handicap

    Recrutement des travailleurs handicapés : les employeurs publics concernés par l'obligation d'emploi

    La loi impose aux employeurs publics et privés d'employer au moins 6% de travailleurs handicapés et assimilés. Si l'objectif n'est pas atteint, l'employeur devra payer une contribution à un fonds spécifique. Qui sont, précisément, ces employeurs ...

    Fonction publique et handicap : le rôle des Sameth et de Comete

    Les Sameth sont des services d'aide au maintien dans l'emploi des personnes handicapées. Comete France est une association qui propose une prise en charge précoce des problématiques sociale et professionnelle des patients hospitalisés.

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    Fonction publique et handicap : le rôle du FIPHFP

    Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) finance des actions pour favoriser l'emploi de ces personnes. Il perçoit les contributions des employeurs publics qui ne remplissent pas l'obligation d'emploi de ...

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    Handicap et fonction publique : les personnes concernées par l'obligation d'emploi

    Les personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont énumérées à l'article L.323-3 du code du travail.

    Handicap

    Travailleurs handicapés dans la fonction publique : l'obligation d'emploi (OETH)

    Pour la première fois, le taux d'emploi légal des personnes en situation de handicap dans la fonction publique dépasse les 5%. Il s'établit à 6,22 % dans la fonction publique territoriale, à 5,41% dans l'hospitalière et à 4,18% dans la fonction ...

    Handicap

    Les travailleurs handicapés dans la fonction publique

    Les trois fonctions publiques ont une obligation d’emploi de personnes handicapées. Des textes précisent comment les travailleurs handicapés peuvent avoir accès aux concours, les dispositions dérogatoires applicables notamment.

    Handicap

    Collectivités territoriales et handicap : des DRH témoignent (vidéo)

    Plusieurs DRH témoignent. Quelle est la politique de recrutement des personnes handicapées de leur collectivité territoriale.