Les 10 engagements du CNFPT

1- MOBILISER l’ensemble des agents territoriaux : Les 2 millions d’agents territoriaux sont accompagnés comme acteurs de la transition écologique depuis 2023.

2- INSCRIRE la transition écologique dans toutes les formations d’intégration : les 50 000 agents qui participent chaque année à une formation d’intégration obligatoire, suite à leur recrutement ou à leur nomination, y abordent la transition écologique.

3- GENERALISER l’intégration de la transition écologique dans toutes les formations « métier » : Pour chaque formation « métier », le CNFPT a généralisé l’intégration de la transition écologique dans toutes les formations concernant les pratiques professionnelles.

4- FORMER les encadrants au management des transitions : 100 000 cadres territoriaux formés d’ici 3 ans. L’encadrement est en première ligne des changements à conduire dans les pratiques professionnelles des équipes.

5- PROPOSER une offre de formation spécifique pour les directions des ressources humaines : Le CNFPT propose une offre spécifique de formation « DRH en transition » pour construire des plans de formation adaptés à la transition écologique.

6- RECRUTER exclusivement des intervenants formés à la transition écologique : tout formateur intervenant pour le compte du CNFPT a été formé à la transition écologique.

7- ORGANISER des événementiels nationaux et régionaux dédiés : des événementiels réguliers sont organisés sur la transition écologique tant au niveau régional que national, tant en présentiel qu’en distanciel.

8- CONTRIBUER à la dynamique des acteurs nationaux et locaux : le CNFPT apporte une contribution active, notamment à travers l’ensemble de ses partenariats, pour favoriser la mise en réseau des acteurs (collectivités, Etat, associations, etc.) intervenant au niveau de la transition écologique.

9- DEVELOPPER des modalités de stages exemplaires : le CNFPT organise ses formations au plus près des stagiaires et le recours aux formations à distance est proposé pour faciliter l’accès à la formation des stagiaires les plus éloignés géographiquement.

10- CONSTRUIRE un CNFPT totalement engagé sur la transition écologique : Le CNFPT entend faire de ses 1300 élus et 2500 agents des ambassadeurs de la transition écologique. Il agit également en matière d’achat responsable, de consommation d’énergie, d’eau et d’informatique frugale.