La politique d'égalité femmes-hommes à GPSEA
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GPSEA agit concrètement. Pour favoriser l’égalité professionnelle femmes-hommes GPSEA a adopté et mis en œuvre un plan d’actions structuré en 6 axes : formation et sensibilisation, communication interne non genrée, mêmes opportunités de carrière, prévention et traitement des situations de harcèlement, de discrimination et de violences sexuelles et sexistes, meilleure conciliation des temps de vie, enrichissement du diagnostic.
Ce plan d’actions est un premier pas vers une démarche globale dans la lutte contre toutes les formes de discrimination et sera évalué tous les ans afin d’apporter de constantes améliorations à la politique d’égalité hommes-femmes de GPSEA.
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