Devenir Chargé de mission réseaux de chaleur et froid – Fiche métier

• Fonction publique : territoriale
• Catégorie : A
• Filière : Technique
• Cadres d'emploi : ingénieur territorial
• Rémunération : retrouvez les grilles indiciaires

Qu’est-ce qu’un chargé de mission réseaux de chaleur et froid ?

Le chargé de mission réseaux de chaleur et froid doit optimiser, dans un but d'économie, de limitation des émissions polluantes, de développement durable et de respect de la législation sur la protection de l'environnement, la production de chaleur pour le chauffage urbain.

L'augmentation du coût de l'énergie, les préoccupations environnementales et les besoins des usagers obligent de nombreuses communes, y compris des communes de petite taille, à envisager de regrouper les moyens de chauffage et de collectiviser la production de chaleur. De nouvelles technologies permettent d'envisager des équipements rapidement rentables. Le recyclage de matières organiques et la production de biogaz facilitent la mise en œuvre de ces technologies.

Le chargé de mission réseaux de chaleur doit dimensionner et prévoir les besoins de la collectivité avec des projections dans le respect des normes et législations sur la protection de l'environnement, la gestion durable des ressources. Il propose aux décideurs politiques des solutions techniques novatrices en utilisant si possible les énergies renouvelables.

Il est le maître d’œuvre lors de la réalisation des projets. Il chiffre les coûts financiers et son impact sur l'environnement, rédige les cahiers des charges et spécifications techniques pour les consultations des entreprises et l'établissement des appels d'offres et coordonne les bureaux d’études pendant toute la durée du projet.

Tout au long des chantiers, il coordonne les intervenants, assure le suivi des travaux et veille au respect des coûts et des règles de sécurité. Il peut aussi être affecté à la direction d'une usine de chaleur en fonctionnement et en prévoir et réaliser les améliorations de ses performances.

Autres appellations du métier : ingénieur génie thermique, ingénieur réseaux de chaleur et de froid, ingénieur fluides et de chaleur, ingénieur d'études équipements sous pression

Missions principales du chargé de mission réseaux de chaleur

• Évaluation actualisée des besoins en matière de chauffage urbain, prévision de leur évolution
• Suivi des réseaux existants, maintenance, évolution
• Études de projets pour la rénovation et la création de nouveaux réseaux
• Gestion prévisionnelle des budgets de travaux, suivi technique
• Suivi des marchés publics
• Relations avec les opérateurs, les prestataires et les entreprises intervenants sur les réseaux
• Gestion administrative et juridique des budgets
• Maîtrise d’œuvre des projets d’extensions, de rénovation et de création
• Veille technique, administrative et veille réglementaire

Compétences et savoirs du chargé de mission réseaux de chaleur

Quelles compétences pour devenir chargé de mission réseaux de chaleur et froid ?

• Connaissances approfondies en génie civil, réseaux urbains, production et fourniture de chaleur
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des mécanismes de décision, de sa gestion financière et des marchés publics
• Expertise en génie thermique
• Capacité à mener des études d'impact
• Maîtrise de la gestion de Projet
• Capacité à la maîtrise d'ouvrages
• Utilisation des outils informatiques et de monitoring
• Connaissance de la législation et des normes environnementales
• Méthodes d'analyse, de diagnostics et d'évaluation (systémique, fonctionnelle, de risques…)
• Maîtrise de l'anglais

Quels savoir-faire du chargé de mission réseaux de chaleur ?

• Gestion technique et administrative : Suivi des contrats d'exploitation, gestion des interventions et réception des travaux
• Analyse technico-économique : Évaluation des montages juridiques et économiques pour les projets de réseaux de chaleur
• Pilotage de projets : Organisation des consultations, suivi des études et coordination avec les bureaux d'études
• Recherche de financements : Identification et mobilisation des ressources financières pour les projets
• Communication et animation : Organisation de réunions avec les parties prenantes, y compris les élus et les abonnés

Quels savoir-être ?

• Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec précision
• Esprit d'analyse : Aptitude à évaluer les enjeux techniques et économiques de manière critique
• Capacité relationnelle : Établir des relations de confiance avec les partenaires et les collectivités
• Adaptabilité : Réagir efficacement aux imprévus et aux évolutions des projets
• Engagement environnemental : Sensibilité aux enjeux de transition énergétique et de développement durable

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Où exercer le métier d'ingénieur génie thermique dans la fonction publique ?

Les postes de chargé de mission réseaux de chaleur sont présents en zone urbaine, dans des communes ou des intercommunalités à partir de 20 000 habitants. Les départements et les régions sont aussi concernés par ces recrutements pour des projets dans les établissements gérés par ces collectivités : collèges, lycées, musées, établissements culturels, etc.

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Comment devenir chargé de mission réseaux de chaleur et froid ?

Pour devenir contractuel (ou titulaire), une formation spécialisée est nécessaire. Plusieurs formations permettent d’accéder au métier :

• Master en Génie Climatique et Énergétique
• Master en Génie des Procédés
• Master en Génie des Fluides et Environnements
• Formation spécialisée en Gestion des chaleurs et environnements

Pour devenir titulaire, l’accès au métier se fait par concours externe, interne ou de 3ème voie, avec des conditions de diplôme et/ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emplois.

Quelles sont les évolutions pour l'ingénieur génie thermique dans la fonction publique ?

Un ingénieur génie thermique pourra évoluer vers le grade d'ingénieur en chef et prendre la direction d'un service. L'ensemble des institutions territoriales constituent un terrain riche en perspectives avec une progression dans la taille de la collectivité et la complexité des projets.