Département de l'Essonne - Pourquoi nous rejoindre ?
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QVT au travail : l’Essonne améliore le bien-être de ses agents
Le bien-être au travail n’est pas un vain mot au conseil départemental de l’Essonne. Depuis 2022, la collectivité déploie de multiples actions en faveur de la qualité de vie au travail et de la santé de ses 4300 agents.
L’Essonne fait son CV
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien » !
© Alexis Harnichard
Le Département du 91 développe son action sociale départementale et recrute !
La direction du développement social se structure différemment dans le cadre de son chantier de modernisation de l’accompagnement des usagers et recherche de nouveaux talents.
© Alexis Harnichard
« Ici, on a les moyens de faire de la vraie cuisine »
Fabrice Grimaux est un des chefs de cuisine du conseil départemental de l’Essonne. Il prépare chaque jour des bons petits plats pour les collégiens avec des produits frais, pour certains bio et locaux. Comme Fabrice, rejoignez le conseil ...
Le Département de l’Essonne renforce sa direction des systèmes d’informations
Olivier Tesson dirige depuis septembre la direction des systèmes d’informations du conseil départemental de l’Essonne. En pleine mutation, ce service recrute massivement.