Eco-conseiller - Fiche métier

La Rédaction • mis à jour le
DOSSIER : Environnement, espaces verts, paysages

L'Eco-conseiller propose, met en place et évalue des politiques environnementales.

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Mission de l'écoconseiller

  • Propose, met en place et évalue les politiques menées en matière d'environnement.

Activités

  • Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'environnement et mise en œuvre,
  • Pilotage d'études et accompagnement d'études socio-économiques,
  • Coordination de projets,
  • Assistance et conseil auprès de la direction et/ou des élus,
  • Veille sectorielle.

Compétences, savoirs

  • Établir un diagnostic sur l'environnement d'un territoire,
  • Définir le champ et la méthodologie d'études,
  • Assister et conseiller les services dans la réalisation d'études et évaluations,
  • Prioriser les choix des élus et décideurs opérationnels,
  • Communiquer auprès des usagers sur les enjeux liés à l'environnement,
  • Connaître les enjeux et évolutions du cadre réglementaire de l'environnement au niveau international, européen et national,
  • Maîtriser les aspects scientifiques et techniques des problèmes considérés (écologie, étude des milieux, gestion des pollutions et des nuisances...),
  • Utiliser les méthodes et outils du management par projets et objectifs,
  • Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique...

Savoir-faire

  • Conduire une analyse des besoins en matière d'actions environnementales pour respecter les réglementations,
  • Négocier et affecter les ressources nécessaires aux études (moyens techniques, financiers, humains...),
  • Anticiper les conséquences techniques et sociales des prises de décisions,
  • Rédiger les actes administratifs relatifs à la politique environnementale : marchés, contrats, conventions...

Profil souhaité

  • Aptitude à l'encadrement et au management,
  • Qualités relationnelles,
  • Compétences techniques pluridisciplinaires (bâtiments, espaces verts...),
  • Connaissance des procédures administratives et financières (marchés publics, sécurité, comptabilité...),
  • Maîtrise de l'outil informatique,
  • Rigueur,
  • Disponibilité.

Mode d'accès

  • Concours externe ou interne avec condition de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois,
  • Ingénieur : titres ou diplômes fixés pas décret

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  • Ingénieur du génie rural des Eaux et Forêts
  • Responsable Hygiène et environnement dans un pôle santé
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