Concours adjoint du patrimoine principal de 2e classe – Externe

La Rédaction • 13/07/2017

DOSSIER : Concours externes de la fonction publique territoriale

Ce concours externe ouvre la voie aux emplois d'adjoint territorial du patrimoine du deuxième grade, le premier grade étant accessible sans concours. Conditions d’accès, épreuves, recrutement, débouchés, etc. C'est par ici...

Bibliothèque magasinier — © T.Olson/AdobeStock

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Adjoint du patrimoine principal de 2e classe : l’essentiel sur le concours externe

Important : l’ancien intitulé de ce concours est « concours adjoint du patrimoine 1re classe, externe » (ancien nom du grade).

A qui s’adresse le concours ?

Conditions générales d’accès à la fonction publique

Tout candidat à un concours de la fonction publique doit remplir ces conditions :

être de nationalité française ou ressortissant d’un État membre de la Communauté Européenne, ou d’un autre État partie à l’accord sur l’Espace économique européen ;
être âgé d’au moins 16 ans (aucune limite d’âge maximale) ;
remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction ;
jouir de ses droits civiques ;
ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions auxquelles le concours donne accès ;
se trouver en position régulière au regard des obligations du service national de l’Etat dont il est ressortissant.

Conditions particulières de participation au concours externe adjoint du patrimoine principal de 2e classe ?

Le concours d’adjoint territorial du patrimoine sur titres avec épreuves est ouvert aux candidats titulaires au moins d’un titre ou diplôme classé au moins au niveau V de la nomenclature du répertoire national des certifications professionnelles ou d’une qualification reconnue comme équivalente (BEP, CAP).

Quelles sont les épreuves du concours concours externe adjoint du patrimoine principal de 2e classe ?

Deux épreuves d’admissibilité

Résoudre par écrit un cas pratique (situation à laquelle un adjoint territorial du patrimoine de 1ère classe peut être confronté dans l’exercice de ses fonctions).
Répondre à un questionnaire sur les thèmes : accueil du public ; animation ; sécurité des personnes et des bâtiments.

Une épreuve d’admission

Entretien avec le jury à partir d’un texte de portée générale, tirée au sort

Une épreuve facultative

épreuve écrite de langue vivante étrangère ou
épreuve orale portant sur le traitement automatisé de l’information

>> Lire le détail des épreuves sur Carrières publiques

Quelles sont les dates du concours concours externe adjoint du patrimoine principal de 2e classe ?

Voir les dates de concours

Comment préparer le concours Adjoint du patrimoine principal de 2e classe ?

Les conseils de préparation

Des conseils méthodologiques, des exercices pratiques, les différentes types d’épreuves écrites (dissertation, résumé, « réponse à trois ou quatre questions », etc.), des astuces pour être imbattable à l’oral… Découvrez ce qui vous attend le jour J et entraînez-vous en suivant nos conseils !

Les préparations de Carrières publiques

Carrières Publiques propose des préparations aux concours rédigées par des membres du jury.

Celles-ci sont composées de :

Fiches thématiques d'apports de connaissance
Ouvrages méthodologiques pour chaque épreuve
4 devoirs avec correction personnalisée pour chaque épreuve

Préparez votre concours d'adjoint du patrimoine

Les témoignages
A la rencontre de professionnels de la culture (vidéos)

Les concours de la même famille

Quelles sont les débouchés du concours Adjoint du patrimoine principal de 2e classe, externe ?

Le concours donne accès au cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine. Les adjoints principaux de 2e classe assurent l’encadrement des adjoints du patrimoine de 2e classe placés sous leur autorité. Des missions particulières peuvent leur être confiées. Ils peuvent être chargés de tâches qui nécessitent une pratique et une dextérité particulières.

A l’issue du concours, le centre de gestion établit la liste d’aptitude classant par ordre alphabétique les candidats déclarés aptes par le jury. L’inscription sur la liste d’aptitude ne vaut pas recrutement. Elle permet de postuler auprès des collectivités territoriales (communes, départements, régions, structures intercommunales et autres établissements publics qui s’y rattachent). Les candidats doivent donc postuler auprès des employeurs publics pour être recrutés;