Aide à domicile, médecins, ingénieurs, informaticiens... : ces métiers qui peinent à recruter

Julie Krazowsky • mis à jour le
DOSSIER : La fonction publique recrute

Le taux de chômage tourne autour de 10% de la population française. Mais de nombreux emplois ne trouvent pas preneurs dans le secteur médical ou  notamment.

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Le taux de chômage ne descend pas sous la barre des 8% depuis plusieurs décennies. Cependant, il y a toujours des emplois vacants. De plus, certains employeurs ne trouvent pas les profils qu'ils recherchent. Conséquence : de nombreuses offres d’emploi ne sont pas pourvues !

Le Conseil d’orientation sur l’emploi (COE) a établi un rapport sur la question, Emplois durablement vacants et difficultés de recrutement"

Aides-soignants, médecins, ingénieurs et techniciens, informaticiens...

S’ajoutent à cette liste des métiers qui rencontraient, avant la crise, d’importantes difficultés, comme les aides à domicile, les métiers de l’hôtellerie-restauration (cuisiniers, employés et agents de maîtrise), les conducteurs (engins agricoles, transport en commun, engins du BTP) ou encore les métiers de bouche (boucher, charcutier, boulanger, pâtissier).

Alors..., à vos CV !

>> Lire aussi : la fiche métier Conducteur d'engin et le dossier sur les métiers du domicile

 

Rapport du Conseil d’orientation sur l’emploi : méthodologie

Pour mener cette étude, les auteurs ont croisé différentes sources disponibles au niveau national concernant les métiers faisant l’objet de difficultés de recrutement. Ils ont ainsi mis en évidence des convergences en confrontant tout d’abord les métiers pour lesquels l’indicateur de tension (le rapport entre le flux d’offres déposées à Pôle emploi et le nombre de nouveaux demandeurs d’emploi inscrits sur une même période) est le plus important et les métiers jugés par les employeurs comme étant les plus difficiles à recruter.

Ensuite, le Conseil d'orientation pour l'emploi a tenu compte des métiers pour lesquels la part des offres d'emploi retirées, faute de candidat dans le total des offres déposées à Pôle emploi, est la plus élevée, ainsi que les travaux menés par les observatoires prospectifs des métiers et des qualifications de chaque branche professionnelle.

>> Lire aussi : Top 10 des métiers les plus recherchés en 2016

Focus

Les métiers en tension dans les collectivités territoriales

Selon une enquête sur les "métiers en tension" dans les collectivités (communes, départements, régions et intercommunalités), menée en 2013 par "La Gazette des communes", trois grands secteurs souffrent d'une pénurie de candidats qualifiés : le médico-social, l'éducation et la jeunesse, et les services techniques.

 

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Administrateur réseaux systèmes – CDD 1 an (H/F)

Titulaire, Contractuel, CDD | 16/11/2018 | VILLE DE SAINT JACQUES DE LA LANDE

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Assistant(e) RH généraliste H/F

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Gardien brigadier de police municipale (H/F)

Titulaire | 16/11/2018 | VILLE DE SOTTEVILLE LES ROUEN

VIENNE CONDRIEU AGGLOMERATION

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(Lettre de motivation manuscrite, CV avec photo)

 

au plus tard

le 22/12/18

 

à

 

Direction des Ressources Humaines de

Vienne- Condrieu- Agglomération,

Espace Saint Germain – Bâtiment Antarès – 30, avenue du Général Leclerc – BP 263 – 38217 VIENNE Cedex

 

Ou par e-mail à

[email protected]

 

 

 

Missions :

 

  • Conduite de la maîtrise d’ouvrage des grands projets d’investissement de la Communauté d’Agglomération.

A titre d’exemple, les projets en cours sont : maison du festival Jazz à Vienne, plateforme de mobilité territoriale, construction et extension de crèches, extension et modernisation du stade nautique de St Romain en Gal, opérations de rénovation thermique et de mise en accessibilité d’équipements, plateforme logistique embranchée au rail, construction d’un parking en ouvrage, extension d’une halte fluviale, relocalisation d’une pépinière d’entreprise…

 

  • Définition des programmes en lien étroit avec les services utilisateurs

 

  • Coordination avec l’équipe en charge de la maintenance du patrimoine

 

  • Encadrement d’une équipe de techniciens
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UN INGENIEUR RESPONSABLE DE LA MAITRISE D’OUVRAGE DES OPERATIONS D’INVESTISSEMENT (H/F)

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