Une place pour chacun

Contenus proposés par DEPARTEMENT DE SAONE ET LOIRE
DOSSIER : Publi-rédactionnel

Le Département de Saône-et-Loire est engagé dans plusieurs domaines pour garantir une place pour tous, favoriser l’embauche des personnes identifiées et adapter leurs conditions de travail.

 

soane 3

Travail et handicap

Une attention toute particulière est portée aux conditions de travail des agents en situation de handicap. La Reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (RQTH) permet aux agents concernés de bénéficier de nombreuses aides (poste de travail adapté, aménagement de la vie au travail, formation à la reconversion, temps partiel...). Le Département emploie 224 agents en situation de handicap. À la rentrée 2023, il a recruté 2 apprentis reconnus travailleurs handicapés. Régulièrement, il participe à des actions de sensibilisation comme le Duo Day, qui permet d’accueillir sur une journée des personnes en situation de handicap.

Égalité femmes/hommes

La collectivité départementale s’engage pour parvenir à une égalité professionnelle réelle entre les femmes et les hommes. Évaluation, prévention, revalorisation, sensibilisation, articulation entre activité professionnelle et vie personnelle, lutte contre les violences intrafamiliales, réforme du congé paternité, cellule de signalement et d’écoute… sont autant d’actions concrètes mises en place pour tendre vers cette égalité.

Insertion professionnelle des jeunes

L'insertion professionnelle des jeunes est une préoccupation majeure du Département. Exemplaire, il favorise l’apprentissage des jeunes au sein de son administration depuis 2015. 70 postes d’apprentis, du niveau CAP à celui de master 2, sont ouverts dans la collectivité.

Pompiers volontaires

Partenaire du Service départemental d’incendie et de secours (Sdis71), le Département facilite la disponibilité de ses agents sapeurs-pompiers volontaires et encourage le volontariat.

Réserve opérationnelle

La collectivité encourage l'engagement de ses agents dans la réserve militaire « opérationnelle » en incitant le volontariat pour servir cette cause nationale.

Offres d’emploi en lien avec l’article

Département de  Saône-et-Loire

INGÉNIEUR SÉCURITÉ INFORMATIQUE H/F

Titulaire, Contractuel | 30/10/2024 | DEPARTEMENT DE SAONE ET LOIRE

Département de  Saône-et-Loire

DIRECTEUR ADJOINT EN CHARGE DE LA PRÉVENTION ET DE LA PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE H/F

Titulaire | 30/10/2024 | DEPARTEMENT DE SAONE ET LOIRE

Département de  Saône-et-Loire

RESPONSABLE DE L'UNITE INGENIERIE POUR LE SERVICE TERRITORIAL D'AMENAGEMENT- H/F

Titulaire, Contractuel | 30/10/2024 | DEPARTEMENT DE SAONE ET LOIRE

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Dossier du mois

logo ville de vitry sur seine

Ville de Vitry sur Seine - Pourquoi nous rejoindre?

DÉPOSEZ VOTRE CV et rejoignez la première CVthèque de l’emploi public !

J'ajoute mon cv Pas encore de cv ?

Les concours en lien avec l’article