Les métiers de la collectivité

Contenus proposés par CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
DOSSIER : Publi-rédactionnel

Il existe près de 110 métiers dans la collectivité, ils sont liés aux compétences du Département et aux métiers génériques de l’administration. Ils sont répartis en 7 filières :

 

herault

Filière administrative : Gestionnaire et assistant-e administratif-ve, responsable et assistant-e ressources humaines, gestionnaire comptable ou des marchés publics, juriste, secrétaire

Filière technique : Gestionnaire bâtiment Ingénieur, mécanicien-ienne, agent d’entretien, agent polyvalent des collèges, chauffeur, cuisinier-ière, agent de maintenance des espaces naturels, forestier sapeur et rando-pisteur, biologiste, vétérinaire, pharmacien-ne, agent de sécurité, agent d’exploitation des bâtiments et des routes

Filière sapeurs-pompiers professionnels : Capitaine, commandant, lieutenant-colonel et colonel de SPP, médecin, infirmier-ière et pharmacien-ne de SPP

• Filière animation : Animateur-trice et adjoint-e d’animation

Filière culturelle : Directeur-trice d’établissements d’enseignement artistique, professeur et assistant-e d’enseignement artistique, conservatrice-eur du patrimoine ou de bibliothèques, attaché-e de conservation du patrimoine, bibliothécaires, assistant-e de conservation du patrimoine ou des bibliothèques, adjoint-e du patrimoine, médiateur-trice culturel

Filière médico-sociale : Assistant-e sociale, conseiller-ière en Economie Sociale et Familiale, éducateur-trice spécialisé-e, infirmier-ière, médecin PMI ou évaluateur, puéricultrice / auxiliaire de puériculture, sage-femme, psychologues, agent d’accueil

Filière sportive : Conseillers, éducateurs et opérateurs des activités physiques et sportives

Fonctionnaires territoriaux et contractuels

Point sur les statuts des agents

• Les fonctionnaires territoriaux sont des agents qui font partie de la Fonction Publique Territoriale

Employé et nommé dans un emploi permanent, le/la fonctionnaire territorial-e est titularisé-e à son poste dans un grade de la hiérarchie administrative répartie en 3 catégories A, B et C.

• Les contractuels de la fonction publique

Ce sont des agents recrutés sous contrat de droit public par un employeur public, ce sont majoritairement des contrats à durée déterminée (CDD).

Offres d’emploi en lien avec l’article

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Responsable de l'unité « politiques d'entretien des routes » H/F

Titulaire, Contractuel | 23/04/2024 | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Chef·fe de service Ingénierie Foncière H/F

Titulaire, Contractuel | 23/04/2024 | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Conseiller·ère RSA H/F

Titulaire, Contractuel | 23/04/2024 | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Chargé·e d'études aménagement du territoire H/F

Titulaire, Contractuel | 22/04/2024 | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

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