Zoom sur la direction de la petite enfance de la Ville de Rueil-Malmaison
La Ville de Rueil-Malmaison compte 13 établissements d’accueil du jeune enfant (de 30 à 95 berceaux), une Protection Maternelle Infantile (PMI) municipale, un Relais Petite Enfance (RPE) et une Villa Familia.

© Ville de Rueil-Malmaison - Christophe Soresto | Journée pédagogique du 4 juillet 2025 sur le thème du bien-être professionnel
Dans ce cadre, nous recrutons des auxiliaires de puériculture, des assistantes petite enfance et des éducateurs de jeunes enfants pour rejoindre nos équipes dynamiques et engagées.
Ce que nous vous offrons :
- Des projets enrichissants : bulle musicale, démarche écolo-crèche, libre exploration, éveil à la nature…
- Des partenariats privilégiés : avec le conservatoire, l’association « lire et faire lire », la Micro-Folie, la médiathèque et d’autres acteurs culturels.
- Une place essentielle pour chacun(e) : que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous bénéficierez d’une période d’intégration et d’un accompagnement personnalisé.
- Trois journées pédagogiques (dont une commune à toutes les structures)
- Des analyses des pratiques professionnelles entre pairs
Des conditions de travail attractives :
- 38 h par semaine (crèches ouvertes de 8h à 18h30, horaires flexibles)
- 18 RTT et 25 jours de congés annuels
- Accès aux prestations du CNAS (aides sociales, loisirs, billetterie, vacances, …)
- Régime indemnitaire attractif, incluant le bonus attractivité de 100 € nets/mois
- Prime de fin d’année
- Participation employeur à la mutuelle santé labélisée
- Forfait mobilités durables et/ou prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport
- Politique active en matière de formation
Interview Marcia & Hélène - Assistantes petite-enfance
Rejoignez une collectivité engagée pour la qualité d’accueil et la qualité de vie au travail de ses équipes.
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