Rejoindre la Ville : un cadre de travail dynamique et humain

À Fontenay-aux-Roses, les agents municipaux sont au cœur de la transformation et du dynamisme local ! Avec 70 métiers différents, la collectivité offre une diversité de parcours et de perspectives professionnelles.

La Ville met un point d’honneur à assurer des conditions de travail favorisant l’épanouissement de ses agents :

• Un accompagnement dans la formation et l’évolution professionnelle, avec des dispositifs de montée en compétences adaptés aux besoins de chacun.
• Un cadre de travail attractif et convivial, où la proximité entre services et la taille humaine de la Ville permettent une bonne coordination des équipes.
• Un équilibre entre vie personnelle et professionnelle, avec des horaires adaptés, des avantages sociaux (participation aux frais de transport, restauration, CNAS, COS) et des actions de bien-être au travail.

A Fontenay-aux-Roses, chaque agent a une place et un rôle essentiel dans la vie de la Ville !

Témoignages : ils font vivre le service public !

Marie, régisseuse principale du Mobibus au CCAS :

"J’ai suivi une formation grâce à la mairie pour devenir aide médico-psychologique. Aujourd’hui, j’assure le transport de personnes à mobilité réduite et le portage de repas pour les seniors. Ce travail est humainement très riche : j’échange énormément avec les usagers, et j’ai la satisfaction de leur apporter un service essentiel."

Roger, responsable du secteur chaud à la cuisine centrale :

"J’ai commencé comme vacataire il y a 11 ans et j’ai été titularisé en 2021. Mon métier, c’est donner du plaisir aux enfants et aux personnes âgées à travers les repas que nous préparons chaque jour. J’apprécie particulièrement la bonne ambiance de travail et le lien que nous avons avec les écoles et les crèches."

Sandra, chargée d’exécution des marchés publics :

"Mon métier me permet de contribuer directement aux grands projets de la ville. J’assure un suivi rigoureux des marchés de travaux et des finances publiques. C’est un poste exigeant mais passionnant, car il faut anticiper, s’organiser et travailler en transversalité avec de nombreux services."

Matthieu, responsable du service périscolaire :

"Garantir la cohérence entre la politique éducative de la Ville et les actions périscolaires, c’est un défi quotidien ! J’ai la chance de travailler avec des équipes motivées et d’avoir un impact direct sur le bien-être des enfants et des familles."

Cyril, gardien du cimetière :

"Après 25 ans en tant que menuisier de la Ville, j’ai changé de poste en 2021. J’ai découvert un métier riche en contact humain et en savoir-faire technique. Je m’occupe des concessions, des travaux d’entretien et du lien avec les familles. C’est un métier discret mais essentiel pour les habitants."

Caroline, chargée de mission recrutement et formation :

"Ce qui me motive ? Trouver les bons profils pour nos services et accompagner les agents dans leur évolution professionnelle. La Ville valorise la formation et permet à chacun de développer ses compétences."

 Joël, peintre à la régie bâtiments :

"Depuis 33 ans, j’assure la rénovation et l’entretien des bâtiments municipaux. Chaque jour, je contribue à embellir les écoles, la mairie, les équipements publics. C’est un métier qui demande de la patience et du savoir-faire, et je suis fier de voir mon travail durer dans le temps."

Et si votre parcours commençait ici ? Rejoignez-nous pour faire vivre le service public avec passion et engagement !