Rejoignez une collectivité engagée et à l'écoute du bien-être de ses agents
Contenus proposés par VILLE D'ANTONY
©
Soucieuse de la qualité de vie au travail de ses 1 200 agents, la Ville a mis en place un service dédié, propose de nombreux avantages (forfait mobilité durable, prime annuelle, RIFSEEP, possibilité de mettre en place du télétravail, etc.) et poursuit une politique de formation ambitieuse. En accord avec sa démarche de #RSO, la Ville s’engage aussi pour différentes causes : égalité femmes-hommes, développement durable, mais aussi santé mentale. Rejoignez-nous !
Les autres articles du dossier : Publi-rédactionnel
- Esprit d’équipe à la ville de Saint-Ouen l'Aumône : des outils et des temps forts qui comptent
- Les valeurs de la ville de Saint-Ouen l'Aumône
- [Vidéo] Police Municipale de la ville de Saint-Ouen l’Aumône
- Organigramme général des services du Département de la Seine-Saint-Denis
- Découvrez le métier de sage-femme au Département de la Seine-Saint-Denis !
- [Département de Saône et Loire] La charte « Réussir ensemble »
- [Département de Saône et Loire] Un Département engagé au service des habitants et des territoires
- PMI Essonne : le Dr Claudette Buisson tourne une page après des années d’engagement pour la santé des familles
- Catherine, auditrice au service conseil en gestion
- Alexis, chef de la mission instruction des actes d’urbanisme et des opérations de voirie
