Rejoignez une collectivité engagée et à l'écoute du bien-être de ses agents
Contenus proposés par VILLE D'ANTONY
©
Soucieuse de la qualité de vie au travail de ses 1 200 agents, la Ville a mis en place un service dédié, propose de nombreux avantages (forfait mobilité durable, prime annuelle, RIFSEEP, possibilité de mettre en place du télétravail, etc.) et poursuit une politique de formation ambitieuse. En accord avec sa démarche de #RSO, la Ville s’engage aussi pour différentes causes : égalité femmes-hommes, développement durable, mais aussi santé mentale. Rejoignez-nous !
Les autres articles du dossier : Publi-rédactionnel
- Rendez-vous au Forum de l'emploi le 22 septembre
- Santé au travail : la prévention sur le terrain
- A Sevran, La future Maison des anciens combattants prend forme
- Ville de Sevran : L'Aquarena, un rêve devenu réalité.
- Sevran se réinvente avec le Grand Paris Express !
- Formation professionnelle : accompagner chaque parcours
- Nîmes Métropole : Un premier bus articulé 100 % électrique
- Agglo en Lumière : un été artistique et poétique à Nîmes Métropole
- Portrait d'Hassane, Gestionnaire technique de patrimoine bâti [Département du Val d'Oise]
- Portrait de Jean-Michel, Responsable de maintenance générale - bâtiments et entretien des espaces verts [Département du Val d'Oise
