Rejoignez une collectivité engagée et à l'écoute du bien-être de ses agents
Contenus proposés par VILLE D'ANTONY
©
Soucieuse de la qualité de vie au travail de ses 1 200 agents, la Ville a mis en place un service dédié, propose de nombreux avantages (forfait mobilité durable, prime annuelle, RIFSEEP, possibilité de mettre en place du télétravail, etc.) et poursuit une politique de formation ambitieuse. En accord avec sa démarche de #RSO, la Ville s’engage aussi pour différentes causes : égalité femmes-hommes, développement durable, mais aussi santé mentale. Rejoignez-nous !
Les autres articles du dossier : Publi-rédactionnel
- Distinction "4 fleurs" : bravo à nos collègues des espaces verts !
- La DSI : un rôle clé dans l’organisation de la ville !
- Être bibliothécaire à Plaine Commune, des perspectives multiples à explorer !
- D’alternants à agents ou quand la formation devient pérennisation : découvrez les portraits et expériences de 5 jeunes collaborateurs au sein de la ville de Courbevoie
- QVT au travail : l’Essonne améliore le bien-être de ses agents
- L’Essonne fait son CV
- Une place pour chacun
- Charte « Réussir ensemble »
- Un Département engagé dans de grands projets
- [Vidéo] Plaine Commune et ses ambassadeurs fiers d'accueillir Paris 2024 !
