[Archives 2009] Une répartition inégalitaire des effectifs par catégorie

Répartition par catégorie hiérarchique dans les trois fonctions publiques en 2006

La répartition des effectifs entre les trois catégories hiérarchiques (A, B et C) est très différente selon les fonctions publiques.

• La fonction publique d'Etat, partagée en trois parties sensiblement égales au début des années 80, a vu sa structure se modifier progressivement en faveur de la catégorie A qui est passée de 32 % fin 1980 à près de 50 % en 2006. Ce phénomène s'explique largement par la création, en 1990, du corps de professeurs des écoles, classé en catégorie A, qui s'est substitué au corps des instituteurs, classé en catégorie B.

• La fonction publique hospitalière a connu la même évolution sous l'impulsion d'un protocole d'accord, en 2001, relatif aux filières professionnelles, qui a procédé à la création ou au reclassement de corps en catégorie A : cadres de santé, infirmiers spécialisés, etc.

• Dans la fonction publique territoriale, la catégorie C reste très largement majoritaire et est notamment très représentée dans les services techniques des communes. Cette situation devrait encore s'accentuer avec le transfert aux départements et aux régions des TOS (personnels techniciens, ouvriers et de service) de l'Education nationale qui relèvent très majoritairement de la catégorie C.

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La fonction publique en chiffres - 2011