10 bonnes raisons de rejoindre le Grand-Orly Seine Bièvre
Contenus proposés par EPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE
Parce que le service rendu aux habitants ne peut se faire sans les agents, le Grand-Orly Seine Bièvre met tout en œuvre pour faciliter le quotidien de ses agents.
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- Un dispositif d’accompagnement et d’échanges de bonnes pratiques au service des agents
- Journée d’accueil des nouveaux arrivants
- Journée d’intégration des cadres
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Les FabriqueS, au service du partage d’expériences et de bonnes pratiques :
- La Fabrique de l’innovation : pour tester et expérimenter de nouvelles manières de faire dans nos projets et nos politiques publiques
- La Fabrique du Management : le programme d’accompagnement des cadres de l’EPT
- La Mission Évaluation des Politiques Publiques : un outil d’aide à la décision stratégique et opérationnelle pour l’action publique
- Les lundis des RH / de la finance / de la commande publique / du numérique : des « rdv métiers » réguliers pour s’informer des dernières actus/procédures
- Un accompagnement numérique
- Des médiateurs du numérique à disposition des agents
- Des outils numériques au service des agents en présentiel et en télétravail (outils collaboratifs Office 365, salles équipées de vidéoprojecteurs interactifs, PC portable, smartphones…)
- Des temps de rencontre et d’échanges annuels
- Séminaire des cadres
- Soirée des agents
- Petits-déjeuners de l’EPT
- Temps dédié aux agents pour visiter les expositions de nos équipements culturels
- Une importance donnée à la prévention des risques professionnels et un engagement pour l’inclusion
- Des agents dédiés à disposition des agents : une assistance sociale, une psychologue du travail, des conseillers de prévention des risques professionnels…
- Participation au DuoDay
- Une référente handicap/maintien dans l’emploi
- Un engagement fort pour la transition écologique
- Participation à une Fresque du climat proposée à tous les agents
- « Climat, prenons notre part ! » : un projet interne collaboratif pour la mise en place d’actions concrètes
- Organisation d’un Défi Mobilités pour les agents et mise à disposition de vélos de service électriques
- L’action sociale, un volet phare de la politique RH
- Adhésion au Cnas (Comité national d’action sociale) pour l’ensemble des agents
- Adhésion possible au Cosc, association du personnel proposant des offres et aides sociales subventionnée par la collectivité.
- Une politique formation forte
- 666 agents ont bénéficié d’actions de formations en 2023
- Un parcours de formation dédié aux managers…
- Cinq valeurs fortes au cœur de la stratégie managériale
- Confiance,
- Esprit d’équipe,
- Transparence,
- Partage,
- Bienveillance.
- L’importance de l’esprit d’équipe
- Transversalité et travail en mode projet au cœur de l’ADN de notre collectivité
- Entraide forte entre collègues (covoiturage, mise en place de groupes de révision pour les préparations aux concours…
- Un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle
- Possibilité de choisir son cycle hebdomadaire de temps de travail (35h, 37h30 ou 39h)
- Possibilité de bénéficier de jours de congés supplémentaires (ATT, RTT, jours de fractionnement…)
- Compte-épargne temps
- Jusqu’à 2 jours de télétravail possible
Les autres articles du dossier : Publi-rédactionnel
- Venez travailler à la CASA !
- Donner du pouvoir d'achat aux agents pour redynamiser les villes
- Une qualité de vie unique !
- Pour un recrutement éthique et responsable à la CASA
- Passer du privé à la « territoriale », mode d’emploi
- Politique publiques : un éco-système de partenaires publics-privés
- Au département de l’Essonne, un management responsabilisant
- Les atouts de la collectivité
- Le parcours de votre candidature et de votre intégration
- Les passages privé-public et vice-versa, c’est gagnant-gagnant
Offres d’emploi en lien avec l’article
RÉFÉRENTS DE MAINTENANCE PISCINES (F/H)
Titulaire, Contractuel | 14/01/2025 | EPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE
Ludothécaire H/F
Titulaire, Contractuel | 13/01/2025 | EPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE
Ludothécaire H/F
Titulaire, Contractuel | 13/01/2025 | EPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE
Inspecteur d'insalubrité F/H
Titulaire, Contractuel | 13/01/2025 | EPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE
