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Responsable National de spécialité Systèmes d’informations et Gouvernance de la donnée (F/H)

Responsable National de spécialité Systèmes d’informations et Gouvernance de la donnée (F/H)

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DATE DE PUBLICATION	07/05/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	CNFPT	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Bas-Rhin	SALAIRE	Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU	03/06/2024

Poste

Missions

Au sein de l’, placé sous l'autorité hiérarchique du vous intégrez une équipe de agents.
Travaillant essentiellement en « mode projet », vous êtes l’interlocuteur des partenaires, des acteurs territoriaux et des réseaux internes du CNFPT en matière de formation et d’ingénierie pédagogique dans le champ de l’intelligence artificielle et de la gouvernance de la donnée. Vous contribuez à l’élaboration, à l’adaptation et à l’évaluation de l’offre nationale de services du CNFPT afin d’accompagner le développement des compétences des agents territoriaux et de répondre aux besoins de formation des collectivités dans ce domaine.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Assure une veille globale sur le domaine : cadre réglementaire et juridique de la donnée (open data, propriété, droits d’usage, protection, sécurisation, éthique et déontologie, limites, enjeux, usages et finalités du big data pour l’action publique…), pilotage stratégique de la donnée, gestion et usage stratégique des systèmes d’information géographique, stratégie et usage de l’IA en collectivité, etc.
- Pilote la conception et le développement d’une offre nationale de services (formations, webinaires bouquets de ressources, etc.) dont il garantit l’actualisation et l’adaptation aux besoins. Il contribue à la qualité pédagogique de l’offre en s’inscrivant dans une démarche d’innovation pédagogique, en conformité avec les normes de l’établissement.
- Anime des démarches d’ingénierie et de prospective permettant d’identifier les besoins de formation des collectivités territoriales et des agents, au regard des évolutions des métiers, des politiques publiques et des organisations territoriales.
- Apporte aux structures du CNFPT l’appui nécessaire à la conception, la capitalisation, l’expérimentation et la mise en œuvre de l’offre de service ainsi qu’une aide à la conduite de projets de formation.
- Conçoit et réalise des évènements d’envergure nationale (en présentiel et à distance), met en œuvre ou pilote la mise en œuvre de formations nouvelles ou expérimentales.
- Contribue au pilotage et au développement de partenariats nationaux sectoriels.

En lien avec les RNS Systèmes d’information, Compétences numériques de base et IA & Gouvernance de la donnée, et le chef de filât Transition numérique, :
- Mobilise et co-anime le réseau interne des conseillers formation du CNFPT en charge de l’offre de formation « Développement et administrations des systèmes d’information et transformation numérique »
- Contribue à l’animation et au développement de la e-communauté « Transformation digitale ».

Profil

Profil :
•   Vous disposez d’une expérience significative au sein d’une collectivité territoriale et/ou avez une bonne connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités.
•   Vous avez une solide expérience professionnelle dans le domaine des systèmes d’information/ de l'IA et de la gouvernance de la donnée, avec une compréhension approfondie des concepts, des technologies et des enjeux associés pour les collectivités territoriales.
•   Vous avez une connaissance et une expérience avérées en ingénierie de formation et pédagogique ainsi que des compétences pédagogiques solides pour transmettre efficacement des connaissances complexes à un public varié.
•   Vous aimez travailler en équipe et en mode projet.
•   Vous avez le sens de l'innovation et de l'adaptabilité et êtes capable d'anticiper les tendances émergentes dans le domaine de l'intelligence artificielle et de la gouvernance des données.
•   Vous vous adaptez facilement à un environnement de travail parfois en tension et êtes réactif.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’Attaché/Attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
Une politique active de formation
Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 941,56 € bruts
Prime annuelle = 2 623,85€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

Employeur

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; C’est l’opportunité de travailler au sein d’un réseau pour relever ensemble le défi d’une société plus durable et plus solidaire. C’est réussir le challenge de former aux métiers de demain pour accompagner les politiques publiques locales.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »