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Responsable de service Nature en Ville (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 07/05/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | VILLE DE BOBIGNY | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Bobigny | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
93000 | VALABLE JUSQU'AU |
06/07/2024 |
Poste
Le service Nature en Ville pilote l'ensemble des politiques publiques en matière de gestion des espaces verts, arbres et nature en ville.
Le service est composé d'environ 50 agents, principalement composé de la régie des espaces verts.
Pilotage et programmation de l'activité :
- Organiser, planifier et coordonner le plan de charge du service
- Accompagner un projet de service pour la mise en place de nouvelles pratiques et modes de management en favorisant la transversalité, la communication et le mode projet
- Contribuer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) et du Plan Pluriannuel de Fonctionnement
- Participer à l'élaboration et au suivi des documents cadres
- Assurer pour le service et la direction un reporting régulier, mettre en place les indicateurs d'activité et de performance et établir des bilans d'activité et rapport d'activité annuel
Entretien et gestion des espaces verts
- Être garant de la qualité, de la tenue des calendriers et des budgets sur les opérations confiées
- Contrôler et garantir la bonne réalisation des diagnostics et suivi des aires de jeux
- Renouveler les marchés d'entretien en tenant compte des durées effectives des marchés en cours
- Assurer la planification, le suivi des travaux et les vérifications réglementaires au titre des marchés d'entretien dans les domaines suivants : aires de jeux, clôtures, élagage, abattage, plantations, etc.
- Faire respecter les consignes prévention et de sécurité
Aménagement des espaces verts et développement de la nature en ville
- Participer aux missions de développement de la nature en ville.
- Organiser et garantir la bonne réalisation des travaux paysagers, l'entretien, et la mise en valeur des espaces verts de la commune
- Proposer le choix des essences des arbres d'alignement, planifier les travaux de plantation
- Etablir et proposer des projets de plantation (neufs ou réhabilités) et réalisables en régie
Profil
? Connaissances solides en matière d'entretien des espaces verts et aménagement paysager avec une expérience réussie ;
? Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la gestion des eaux pluviales, de voirie et réseaux divers, de l'arrosage ;
? Connaissances en informatique (autocad) souhaités ;
? Capacités rédactionnelles et d'analyse ;
? Capacités à transmettre des consignes et à veiller leur application ;
? Capacité à formaliser les procédures et à planifier le travail.
? Qualités relationnelles ;
? Réserve et discrétion.
? Disponibilité ;
? Rigueur dans l'application des réglementations et le suivi des procédures administratives ;
? Esprit de synthèse ;
? Esprit d'initiative ;
? Sens de l'organisation ;
? Sens du service public ;
? Aptitude au travail en équipe et transversal.
AVANTAGES :
- Complément de rémunération à hauteur du smic versé en 2 fois
- Remboursement à 75% des frais liés aux transports en commun
- Moyens de déplacement partagés (véhicule, vélo)
- Participation financière potentielle aux frais de mutuelle
- Télétravail possible
- Restaurant inter-administratif
- Comité d'action sociale et culturelle (CASC) : offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels
- Association sportive des personnels
- Choix du temps de travail
Employeur
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d’histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d’un regain d’activité et d’un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd’hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Au cœur de la Métropole du Grand Paris, la Ville de Bobigny (plus de 50 000 habitants) est dotée d’un budget global de 190 millions d’euros et d’un effectif de 1 800 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.
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