Un nouveau président à la tête du CNFPT

La Rédaction • mis à jour le

Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) a changé de président, le 15 avril, avec l'élection « surprise » du député-maire (PS) du Teich, en Gironde, François Deluga. Il succède donc à André Rossinot, maire de Nancy (Parti radical, associé à l'UMP), président depuis 2002.François Deluga a été élu pour un mandat de six ans, au premier tour, par 15 voix contre 13 à André Rossinot. C'est la première fois que le président du CNFPT n'aura pas été, auparavant, ministre de la fonction publique. Le CNFPT est l'organisme central de la fonction publique territoriale, pour la formation des agents, et l'organisation des concours, avec les centres de gestion. L'élection de François Deluga est une surprise dans la mesure où le bilan du mandat d'André Rossinot n'était pas contesté, ni par les élus locaux, ni par les représentants des syndicats qui siègent au conseil d'administration. Cependant, pour François Deluga, "c'est une façon, au travers de cette présidence, de décliner la majorité politique des collectivités territoriales, puisqu'aussi bien au niveau des communes, des départements que des régions, la gauche est majoritaire et c'était la logique que l'une des institutions majeures soit présidée par un élu qui représente la majorité". L'enjeu de la nouvelle présidence telle que l'a développé François Deluga, sera de mettre en place une gouvernance collégiale qui accordera plus de place au paritarisme, c'est-à-dire à la gestion conjointe du CNFPT par les élus locaux, et les représentants des syndicats représentatifs de la FPT. Autre objectif du nouveau mandat, la mise en œuvre effective de la loi du 19 février 2007, en particulier pour les catégories C. «Après le vote de la loi, l'établissement doit aller de l'avant et relancer son action», a déclaré le nouveau président. Si un travail de fond a été entrepris depuis plusieurs mois à tous les échelons du CNFPT et en particulier sur les formations d'intégration, il semblerait que des moyens humains manquent dans les délégations qui doivent faire face à des effectifs de stagiaires décuplés.

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