Travailler dans la fonction publique : quels risques professionnels ?

L’enquête "Surveillance médicale des risques professionnels" (SUMER) a été réalisée pour la première fois en 2009-2010 dans les trois versants de la fonction publique. L'analyse statistique de ces données publiée en 2013 par le ministère de la Fonction publique montre que 81 % des agents de la fonction publique interrogés déclarent un état de santé bon ou très bon, 17 % un état de santé moyen et 2 % un état de santé mauvais ou très mauvais.

Des risques spécifiques aux métiers - Les expositions aux risques professionnels varient sensiblement d’un versant de la fonction publique à l’autre, et les risques professionnels sont souvent spécifiques aux métiers. Chaque grande famille de métiers a "son" risque maximal.

• Les contraintes physiques intenses sont plus fréquentes pour les agents des familles « Espaces verts et paysages », « Entretien et maintenance », « Services à la personne, restauration » et « Soins » .
• Le travail prolongé sur écran d'ordinateur, celles des « Finances publiques » et « Administration ».
• L’exposition aux produits chimiques et agents biologiques concernent d'abord les familles de métiers « Soins » et « Services à la personne – Restauration ».
• L’exposition à des produits chimiques cancérogènes est maximale dans la famille « Bâtiment et travaux publics ».

Relations avec le public : plus de tensions que dans le privé - Les tensions et agressions dans les rapports avec le public sont plus fréquentes dans la fonction publique que dans le secteur privé et touchent en particulier les familles de métiers « Sécurité, défense » (33% des agents) et « Soins » (21 %). Les agressions physiques et sexuelles, notamment, concernent 19 % des agents de la famille « Sécurité-défense » et 8 % de ceux de la famille « Soins ».

Les comportements hostiles, généralement internes à l’établissement, ont un impact plus important sur la santé telle que perçue par les agents que celui des agressions de la part du public.

La tension au travail avec isolement concerne 15 % des agents de la fonction publique et respectivement 25 % et 20 % des agents des familles de métiers « Sport et loisirs, animation, culture » et « Sécurité, défense ».