Marine nationale : 4.000 postes à pourvoir !

Séverine Cattiaux • mis à jour le
DOSSIER : Militaires et civils : les métiers de l'armée

Embarquement immédiat. Presque 4.000 postes sont à pourvoir dans la Marine nationale, à tous les niveaux de qualification. Si vous avez le pied marin, foncez ! Vous n'imaginez pas tout ce que vous réserve le voyage !

Marine et terrorisme

Chaque année, la Marine nationale recrute environ 3.500 jeunes, avec ou sans diplôme. En 2018, elle propose 4.000 postes ! Ce sont des hommes et de plus en plus de femmes, âgés de 16 à 30 ans. Ils deviendront marins timoniers, électrotechniciens sous-mariniers, spécialistes en énergie nucléaire, cuisiniers, informaciens, fusiliers marins, marins de l'air, etc.

Cette armée compte une cinquantaine de métiers, répartis entre quatre univers : les sous-marins, les navires de combat et de soutien, les unités de fusiliers marins sur terre et l'aéronautique navale.

QUATRE PALIERS D'INTEGRATION DANS LA MARINE

Selon votre niveau d'études et votre expérience, vous commencez votre carrière de marin comme
  • mousse (aucun diplôme, de 16 à 18 ans),
  • matelot de la flotte (aucun diplôme à bac, de 16 à 30 ans),
  • officier marinier (de bac à bac+2, de 17 à 30 ans)
  • ou officier (à partir de bac+3, de 17 à 30 ans). 

 

S’engager dans la Marine nationale, c’est apprendre un métier dès l'incorporation, puis bénéficier de tremplins et passerelles pour monter en compétences et grimper dans la hiérarchie.

La capacité de la Marine à intégrer un jeune dans un collectif constitue l’un de ses attraits. En retour, elle attend de lui qu'il adhère aux valeurs militaires et à l'idée de servir son pays et l'intérêt général. Pourquoi s'engager dans la Marine ? "Certains nous rejoignent avec une idée assez précise, ils sont attirés par un métier particulier ou par l'aspect militaire de la vie de marin, témoigne le capitaine de corvette Olivier R., du service de recrutement de la Marine nationale. "Mais les deux tiers des candidats sont attirés par la vie de marin, en tant qu'expérience atypique, précise-t-il. Partir en opération en mer, c'est un mode de vie  où se mêle une forme d'hyper technologie et une forme d'hyper rusticité, ce qui est très intéressant."

 

Avec ou sans diplôme... Bienvenue à bord !

La marine recrute et forme environ 220 mousses, 1.600 quartiers-maîtres et matelots de la flotte, 1.100 jeunes officiers mariniers, 200 officiers sous contrat et 75 en CDI qui font l'école navale, après leurs études supérieures.  Les équipages sont jeunes, avec une moyenne d'âge se situant entre 28 et 30 ans.

Un contrat de quatre à dix ans - La plupart des recrues sont embauchées sous contrat, d'une durée renouvelable de quatre, six ou dix ans. Le mousse, le quartier-maître et le matelot de la flotte signent un contrat qui les engage pour au moins quatre ans dans la Marine nationale. L’officier marinier s’engage, lui, pour six ou dix ans, et l’officier pour quatre ans au minimum. 

Des femmes dans les équipages - Tous les métiers de la Marine nationale sont ouverts aux femmes. "Si vous allez sur un bateau, vous verrez des jeunes femmes dans les équipages", assure le capitaine Olivier R. Aujourd'hui, seuls 15% des effectifs sont féminins. Une situation qui évolue doucement. La Marine semble faire des efforts pour intégrer davantage de femmes. Les futurs sous-marins de type Barracuda ont été conçus pour recevoir du personnel mixte, par exemple.

Les futurs sous-marins Barracuda sont conçus pour recevoir du personnel mixte... 

 

Apprendre un métier grâce à formation solide et rémunérée

Quel que soit leur niveau d'études, les jeunes marins sont tous formés dès leur arrivée. "La Marine est actrice de la formation, avant d'être actrice de l'emploi des jeunes. La clé d'attribution des métiers à tous les niveaux de recrutement, c'est la formation", souligne le capitaine de corvette Olivier R.

La Marine nationale est actrice de la formation, avant d'être actrice de l'emploi des jeunes !

Apprendre un métier de A à Z - S'il possède la nationalité française et s'il sait nager, un jeune sans diplôme sera le bienvenu. "On peut former nos recrues dans tous les domaines : la cuisine, la mécanique, l'aéronautique...", indique-t-il. La formation de l’Ecole des mousses dure dix mois. L’enseignement s’articule autour de formations militaire, maritime, sportive, de sécurité et de la découverte du milieu maritime.

Pour certains métiers et savoir-faire, la Marine nationale a mis sur pied des partenariats avec l'Education nationale (bac pro, IUT, BTS) qui facilitent le recrutement dans certaines disciplines, tels les systèmes électroniques numériques, l’électrotechnique, l’énergie, les équipements communicants, la maintenance des équipements industriels, etc. Un système de compagnonnage facilite l’intégration des jeunes.

 

Dans la Marine, l'ascenseur social fonctionne bien!

La Marine accorde une grande importance à l'évolution interne de ses effectifs. "Nous offrons des passerelles qui permettent de monter en grades et en responsabilités, durant la carrière, grâce à de nombreuses possibilités de promotions", souligne le capitaine de corvette Olivier R. Cet "escalier social" facilite l’évolution des recrues tant en grade que dans les secteurs d'activités. Ainsi, 64% des officiers sont d'anciens matelots, et 39% des officiers d'anciens officiers mariniers.

Des parcours professionnels très appréciés dans le secteur privé - Le responsable du recrutement ajoute : "On peut démarrer comme mousse, passer ensuite matelot de la flotte, évoluer sur un parcours de technicien sur un bateau, se spécialiser dans la mécanique navale, passer des qualifications dans cette voie, devenir officier marinier mécanicien, puis expert dans le domaine de l’énergie nucléaire sur les sous-marins ou sur le porte-avion Charles de Gaulle. De retour dans le civil, l’ancien marin pourra facilement faire valoir ses compétences..., chez EDF par exemple."

L'ascenseur social joue à plein dans la Marine : 64% des officiers sont d'anciens matelots, et 39% des officiers d'anciens officiers mariniers.

 

Votre paie : des soldes et des primes parfois élevées pour les marins

Pour les débutants, les soldes fixes s'échelonne, suivant le grade, de 734 euros à 1.852 euros. Les recrues sont nourris et logés. En outre, les marins touchent des primes.  

"Vous avez une solde de base et une solde embarquée, indique le capitaine de corvette Olivier R. Il existe ainsi une grande variabilité des soldes des marins. Et ce, sans discrimination entre les filles et les garçons.

"Embarqué sur un bateau pour une longue mission, l’officier marinier touchera par exemple une bonification, "qui participe aussi à l'attractivité du métier". En fonction de l'ancienneté, des opérations effectuées, de la zone dans laquelle le marin se trouve, son salaire peut augmenter considérablement d'un mois à l'autre.

Suivant son ancienneté, les opérations effectuées ou encore la zone d'intervention, la solde du marin peut augmenter considérablement d'un mois à l'autre.

 

Qui fait quoi dans la Marine nationale ?

Les cinquante métiers de la Marine sont répartis en grands secteurs qui recrutent, chacun, des mousses, des quartiers maîtres de la flotte, des officiers mariniers et des officiers.

Environ 600 recrues sont fléchées vers les opérations navales et la navigation. Ce sont les métiers spécifiques de la mise en oeuvre des systèmes de combat de la marine. Parmi eux, figurent des techniciens en armement, des officiers qui font de la conduite d'opération par exemple.

Environ 600 jeunes rejoignent chaque année les métiers liés à la mécanique et l'électricité nucléaire des forces de surface et sous-marines.

Environ 350 jeunes vont se dédier aux professions de l'aéronautique navale : pilote, technicien (avionique, cellule, moteur) opérateur de maintenance, personnel navigant tactique,  contrôleur aérien, opérateur de manutention des aéronefs. 

DEVENIR MARIN DU CIEL AVEC LE BAC EN POCHE

Avec un bac, un jeune très motivé, suivra, après avoir réussi la sélection, le cursus EOPAN (Elève officier pilote de l'aéronautique navale) pour devenir pilote d'hélicoptère ou de rafale sur le Charles de Gaulle. Les pilotes de chasse de la marine, appelés marins du ciel, sont formés aux Etats-Unis. Chaque année, 35 nouveaux  EOPAN sont formés.

 

Environ 500 recrues vont renflouer les unités de terre, les fusiliers marins, les unités des combattants. 

250 personnes, de niveau 3e à bac+5 vont être habilités à travailler dans le domaine des systèmes d’informations et des télécommunications, dans l’informatique et dans la cyberdéfense comme matelot opérations systèmes d’informations, technicien systèmes d’informations, cybercombattant ou informaticien.

Enfin, les professions de soutien à la Marine voient arriver, chaque année, 700 nouveaux gestionnaires de ressources humaines, assistants administratifs, cuisiniers, etc. Des professionnels qui n'en sont pas moins intégrés à la vie des sous-marins ou des bateaux en opération…. "Quand vous gérez du personnel sur le porte-avion "Charles de Gaulle", vous êtes avec le "Charles de Gaulle" en opération. Vous êtes parfaitement intégré à la dynamique, lié à la mission. Ce qui est très intéressant en termes humain, d'expérience et de reconnaissance professionnelle", affirme Olivier R., du service de recrutement.

 

Envie d'expérimenter la vie de marin avant de s'engager ? 

Il existe d'autres voies d'accès à la Marine nationale. Celle-ci recrute 400 volontaires par an. Les contrats de volontariat officier et matelot durent un an et sont rémunérés. "C'est une manière de préparer sa démarche et de vérifier si ça plaît", précise Olivier R. Il peut s'agir d'une année de césure ou d’une première expérience dans la Marine.

Tout en poursuivant ses études, le jeune peut devenir réserviste. Cette activité est rémunérée. Il faut avoir 17 ans au moins.

Pour découvrir l'univers marin, une autre solution intéressante est la préparation militaire échelonnée sur toute l'année scolaire.

Chaque année, la Marine propose aussi 2.200 stages découverte et des stages professionnels. les premiers s'adressent aux collégiens, les seconds à des étudiants de tous niveaux.

 

Pour vous renseigner , rencontrez un marin "ouvreur de pistes"

85% des personnes qui s'engagent dans la Marine ont rencontré un marin "ouvreur de pistes". Où se renseigner ? Dans les territoires maritimes, à Cherbourg, à Lorient, à Toulon, à Marseille et dans les centres de décision de Paris, sur le site web de la Marine. Mais pas uniquement. La Marine est plus accessible qu'elle ne le paraît.  En effet, il existe 47 centres d'information et de recrutement des forces armées (Cirfa) en France et en outre-mer, où les jeunes peuvent rencontrer des conseillers d'orientation, anciens marins capables de les piloter.

"Je conseille aux jeunes d'aller discuter avec un marin, soit sur un forum de l'emploi, soit dans un Cirfa, directement", dit le capitaine de corvette Olivier R. Dans un Cirfa, le recruteur est à même de conseiller le jeune, de lui suggérer d'intégrer tout de suite la Marine ou, au contraire, de continuer sa formation professionnelle avant de s'engager. 

> Si c'est l'aspect militaire de la vie de marin qui vous attire, vous pouvez être intéressé par un emploi dans la gendarmerie ou la police : consultez les offres sur Emploipublic.fr

 

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