Métier de l'environnement : devenir médiateur en propreté urbaine, comme Nicolas

A Grenoble, la sensibilisation des enfants des classes de maternelles et du primaire a commencé il y a une dizaine d'années, initiées par deux cantonnières. C'est d'abord pour développer cette sensibilisation que la ville a recruté Nicolas Klentzi, en 2008, en tant qu'agent "environnement". Il a alors une double casquette : cantonnier et intervenant dans les écoles.

Intervenant "environnement" dans les écoles

Nicolas Klentzi et ses deux collègues interviennent dans les écoles, à la demande de ces dernières. Leur intervention dure, en moyenne, entre 45 minutes et 2 heures, selon l’âge des enfants.

Aux plus petits, Nicolas Klentzi raconte une histoire et enchaîne avec un exercice pratique : le ramassage de déchets « propres » avec une petite pince. La séance s'achève par un spectacle de marionnettes.

Pour les plus grands, il anime la séance avec un jeu de plateau, de cartes, sur des questions relatives à la propreté urbaine. Pour les élèves de CM2, un jeu des "4 saisons" avec des missions à accomplir par des groupes, a été imaginé. Récemment, le service spécialisé a fait fabriquer des marionnettes par une plasticienne, et les agents ont conçu eux-mêmes les véhicules en mousse. « Nous avons aussi inventé une histoire avec un kamishibai (théâtre d’images japonais) », précise Nicolas.

Ces interventions sont-elles comprises par les enfants ? « Honnêtement, oui ! Nous avons beaucoup de retours positifs des parents… Notre travail porte ses fruits. Avec les grands, nous instaurons de vrais échanges, on commence à leur parler de la propreté de la ville, puis de la propreté de la classe, de la cour de l’école dont ils sont responsables. » Les instituteurs qui évaluent chaque intervention sont également très satisfaits.

Sensibiliser les maîtres des chiens

Autre mission importante dans l'emploi du temps de l’agent d’environnement : rappeler à l'ordre, avec tact, les maîtres qui laissent leurs chiens faire leurs besoins n'importe où. Les agents se postent, en baudrier jaune où est apposé le logo "Ville de Grenoble", dès 6 heures du matin, ou l’après midi, dans les endroits qu'ils ont repérés comme posant problème.

"Nous sommes là pour instaurer un dialogue (…). Mais sensibiliser les adultes, c’est beaucoup plus compliqué que les enfants !"

Les adultes ont toujours de bonnes excuses pour ne pas se conformer aux règles de civisme : "le parc à chiens est trop loin", "le distributeur de sacs est vide", "je ne peux pas me baisser", "de toute façon, la rue est sale ". Et n'en démordent pas. De nombreuses personnes sont exaspérées par ces déjections canines, et souhaiteraient que la police municipale verbalise les maîtres fautifs. "Nous écoutons ces différents avis, incitons les gens à prendre de bonnes habitudes, recueillons les mécontentements  et faisons remonter les remarques concrètes, telle que des poubelles manquantes du fait de travaux, etc."

Des missions de plus en plus diversifiées

Depuis septembre 2013, Nicolas Klentzi et ses deux collègues diversifient leurs actions de sensibilisation dans le champ de la propreté et des espaces verts, au sein d’une cellule baptisée « Prospection et Qualité ».

Il continue d'intervenir dans les écoles et de sensibiliser les maîtres de chiens aux nuisances causées par les déjections canines. Mais désormais, il rappelle aussi aux commerçants leurs obligations de déneigement, sensibilise les habitants aux nouvelles façons de gérer les espaces verts. Dernièrement, le service a lancé une campagne de communication sur le tri après les marchés.

Les agents d’environnement tiennent aussi parfois un stand sur lors des fêtes de quartier, à la demande des bailleurs, pour expliquer le rôle du cantonnier, ses machines…

Un parcours dans l'animation

Nicolas Klentzi possède un brevet d’Etat d’animateur, avec une spécialisation sur « L’outil jeu comme support aux projets ». Pendant huit ans, il a été animateur dans le secteur privé, directeur adjoint d’un centre de loisirs, et directeur l’été. « Un jour, j’ai décidé d’arrêter, raconte-t-il, ma femme étant enseignante, nous étions en complet décalage horaire ».

En outre, dans l’animation, il gagnait "moins bien sa vie, en faisant beaucoup plus d’heures". Son traitement actuel est de "1 350 euros mensuels". Il décide d’envoyer des candidatures spontanées. Par chance, la ville de Grenoble recherche un profil comme le sien. A la ville, il a été embauché en 2008 pendant quelques mois en CDD, puis en CDI.

Aujourd’hui sur un poste technique de catégorie C, pour évoluer, il lui faudra passer des concours et opter pour une filière. La difficulté, pour Nicolas Klentzi, étant de choisir le concours, son travail se situant à la frontière des filières administrative et technique.