La position de "recherche d'affectation"
Un praticien hospitalier ou un directeur d'hôpital placé en position de "recherche d'affectation" (RA) est rattaché administrativement au Centre national de gestion (CNG) qui le rémunère et prend en charge les frais relatifs aux dispositifs d'accompagnement nécessaires. La "recherche d'affectation" est une position statutaire réglementée par le statut des praticiens hospitaliers du 5 octobre 2006 modifié, et par le statut des directeurs d'hôpital du 2 août 2005 modifié.
Le PH ou le directeur d'hôpital en activité peut être placé en position de RA auprès du CNG compte tenu des nécessités du service, soit sur sa demande, soit d'office, en vue de permettre son adaptation ou sa reconversion professionnelle ou de favoriser la réorganisation ou la restructuration des structures hospitalières.
D'une durée maximale de deux ans, ce dispositif permet l'élaboration d'un nouveau projet professionnel et se concrétise par l'accès à un emploi pérenne. Il repose sur des bilans professionnels, l'envoi en missions (par exemple de remplacement ou de conseil), un accompagnement spécifique (coaching) réalisé soit en interne par l'équipe de l'Unité mobilité et développement professionnel (UMDP), soit en externe par des prestataires, et enfin des formations adaptées aux orientations définies dans le projet professionnel ou dans l'accompagnement individuel.
En 2010, 111 professionnels ont été placés en recherche d'affectation.
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Offres d’emploi en lien avec l’article
Directeur/rice de la Caisse des écoles H/F
Titulaire, Contractuel | 27/06/2019 | CAISSE DES ECOLES PARIS 18EME
Attaché Commercial Sédentaire H/F
Titulaire, Contractuel, CDI, CDD | 27/06/2019 | INFOPRO DIGITAL
Recrute par voie statutaire ou contractuelle
DIRECTION DE CRÈCHE
INFIRMIERE PUERICULTRICE (H/F)
Dans le cadre d’emplois des infirmières puéricultrices territoriaux
Depuis plusieurs années, la Ville s’est engagée dans une démarche qualité sur l’accueil des enfants et de leur famille. Cette démarche met en œuvre des organisations permettant à chacun de s’épanouir et de grandir entouré d’équipes pluridisciplinaires ayant un haut niveau de qualification et de professionnalisation. La Petite enfance tient une place privilégiée dans les priorités de la ville, autant d’opportunités pour un épanouissement et une satisfaction professionnelle.
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Missions principales :
- Garantir la qualité de l’accueil dans l’établissement,
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Activités :
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DIRECTRICE DE CRÈCHE INFIRMIERE PUERICULTRICE (H/F)
Titulaire, Contractuel, CDI, CDD | 27/06/2019 | INFOPRO DIGITAL
Technicien bâtiment H/F
Titulaire, Contractuel | 26/06/2019 | VILLE DE CHATOU
