Grilles indiciaires - Administrateur territorial

La Rédaction • mis à jour le
DOSSIER : Les grilles indiciaires : fonction publique territoriale

Au sommet de la pyramide hiérarchique, en contact direct avec les élus, les administrateurs territoriaux pensent et organisent les services des collectivités locales dans des fonctions de directeur général ou administratif.
Les grilles indiciaires des administrateurs territoriaux font apparaître les salaires de base bruts mensuels (hors cotisations) du régime indiciaire, la principale partie de la rémunération. S’ajoute à ce traitement le régime indemnitaire (primes et indemnités). 

 

Administration
  • Fonction publique territoriale
  • Filière administrative
  • Cadre d'emploi des administrateurs territoriaux
  • Catégorie A

Découvrez les offres d’emplois des administrateurs territoriaux

Indice :

  • Seul l’indice majoré est utilisé pour le calcul de la rémunération brute. L’indice brut ne sert pas pour le salaire mais pour des calculs internes au statut, en particulier pour la retraite.
  • Point d’indice : l’indice majoré est le nombre de points d’indice qu’il faut multiplier par la valeur de l’indice (4,686 € depuis le 1er février 2017) pour obtenir le salaire brut. Exemple : si vous entrez dans la fonction publique à l’échelon 1 du grade de administrateur, soit 461 points * 4.686 = une rémunération de 2 160.24 €.

Grille indiciaire - Administrateur territorial

Catégorie A, filière administrative

Echelon

Indice brut

Indice majoré

Durée dans l’échelon

Traitement de base
indiciaire brut

1

542

461

6 mois

2160.26 euros

2

600

505

1 an

2366.44 euros

3

665

555

1 an

2600.74 euros

4

713

591

1 an

2769.44 euros

5

762

628

1 an 6 mois

2942.82 euros

6

813

667

2 ans

3125.58 euros

7

862

705

2 ans

3303.65 euros

8

912

743

2 ans

3481.72 euros

9

977

792

3711.33 euros

Grilles de salaires et carrière : vous progressez à l'ancienneté, avec des échelons "trempolines" pour sauter dans l'échelle à l’échelon supérieur...

Le fonctionnaire grimpe les échelons de son grade à l'ancienneté. Il passe automatiquement à l'échelon supérieur au bout d'un laps de temps (colonne « durée » de la grille) fixé par son statut. Il va donc progresser régulièrement pendant toute sa carrière en grimant un à un les échelons.

Grille indiciaire – Administrateur territorial hors classe

Catégorie A, filière administrative

Echelon

Indice brut

Indice majoré

Durée dans l’échelon

Traitement de base
indiciaire brut

1

813

667

2 ans

3125.58 euros

2

862

705

2 ans

3303.65 euros

3

912

743

2 ans

3481.72 euros

4

977

792

3 ans

3711.33 euros

5

1027

830

3 ans

3889.4 euros

6

HEA

7

HEB

8

HEB bis

L’avancement peut être accéléré en sautant directement au grade supérieur :

  • La promotion dite "au choix". Vous êtes inscrit au tableau d'avancement par décision de votre hiérarchie après avis de la commission administrative paritaire. Cette inscription permet d'être nommé sur un poste du grade supérieur, dès qu'un emploi est vacant.
  • Après un examen professionnel, le cas échéant. Là aussi, vous devez aussi être inscrit sur un tableau d'avancement et attendre une vacance de poste dans le grade supérieur.

Grille indiciaire – Administrateur général territorial

Catégorie A, filière administrative

Echelon

Indice brut

Indice majoré

Durée dans l’échelon

Traitement de base
indiciaire brut

1

1027

830

3 ans

3889.4 euros

2

HEA

3

HEB

4

HEB bis

5

HEC

6

HED

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En savoir plus sur les modes de rémunération

Primes et indemnités des fonctionnaires : le nouveau régime indemnitaire, RIFSEEP

Les carrières et les rémunérations du cadre d’emplois des administrateurs territoriaux ont été revalorisées en 2017, avec la mise en œuvre de l’accord PPCR.

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