Unir ses compétences et son engagement : les atouts de l’intercommunalité
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’intérêt général dans un territoire en plein essor ? Grand Paris Grand Est, bien plus qu’une intercommunalité, est un territoire en mouvement où chacun peut s’épanouir professionnellement et personnellement.

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Un cadre accessible et connecté
Nos locaux sont idéalement situés, à proximité des réseaux de transports : RER A et E, autoroutes A3, A86 et A4, ainsi qu’un réseau de bus bien développé. Avec l’arrivée des nouvelles gares du Grand Paris Express, l’accessibilité sera encore renforcée !
Un environnement de travail moderne et convivial
Nos locaux offrent un cadre de travail agréable et adapté à vos besoins, avec des salles de convivialité et des espaces de réunion modernes pour favoriser la collaboration en présentiel comme en distanciel.
Des services pour votre bien-être au quotidien
Parce que le bien-être de nos agents est essentiel, nous mettons à disposition des solutions de restauration pour les différents lieux de travail afin d’offrir à chaque agent la possibilité d’accéder à des repas variés et équilibrés. Vous pourrez également profiter d’aides ou de réductions exclusives pour vos loisirs, via la CNAS
Des déplacements plus responsables
Nous facilitons vos déplacements professionnels avec une flotte de véhicules propres ainsi que des vélos électriques en libre-service, pour une mobilité plus durable et respectueuse de l’environnement.
Une dynamique interne riche et engageante
Restez informés de la vie de notre collectivité grâce à notre journal interne "LE FIL", qui vous permet de suivre toutes les actualités et initiatives de notre institution.
Des opportunités pour évoluer
Nous croyons au potentiel de chacun : nous accompagnons le développement de vos compétences via la formation, nous vous préparons aux différents concours, et nous encourageons l’évolution interne.
Un équilibre entre vie pro et vie perso
Nos horaires flexibles pour la plupart des postes, la possibilité de choisir entre différents rythmes de travail, organisés sur 4,5 jours ou 5 jours, et de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine pour les fonctions éligibles, vous permettent d’adapter votre rythme de travail selon vos besoins, pour un meilleur équilibre entre votre engagement professionnel et votre vie personnelle.
Un esprit d’équipe et des moments de partage
Nous cultivons un esprit de convivialité à travers de nombreuses activités : course du Grand Paris, ateliers bien-être (sophrologie, jardinage…) et cohésion lors de la semaine qualité de vie au travail, assemblée générale pour construire ensemble et soirée du personnel pour se détendre entre collègues !
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