Fonction publique hospitalière : le CNG assure accompagnement et suivi

La Rédaction • mis à jour le
DOSSIER : Fonction publique hospitalière : le rôle du Centre national de gestion

Le CNG dispose de trois compétences : la modernisation de la gestion des ressources humaines (GRH), l'accompagnement des professionnels et le soutien de l'évolution des établissements.

Trois  dispositifs différents, mais le cas échéant cumulatifs, concourent à la modernisation de la GRH telle qu'elle figure à l'article 2 du décret n° 2007-704 relatif à l'organisation et au fonctionnement du CNG : l'accompagnement, le suivi, et la recherche d'affectation.

Dans le cadre d'un accompagnement, des rendez-vous réguliers sont organisés conformément aux engagements pris dans le cadre d'un "contrat tripartite" signé entre le professionnel, le conseiller en développement et le responsable du département de gestion concerné. Cet accompagnement intervient sur la base du volontariat ou en appui à une mise en recherche d'affectation faite à la demande de l'administration. L'accompagnement peut avoir différents objectifs : un bilan, une mobilité, une reconversion, un coaching…

Si le professionnel ne souhaite pas s'engager dans un accompagnement formalisé, il peut bénéficier d'un suivi qui se traduit par des interventions et des contacts ponctuels avec son conseiller-développement référent pour faire un point régulier sur l'évolution de sa situation ou sur ses attentes.

Au total, 180 professionnels ont été accompagnés par le CNG au cours de l'année 2010 (dont 111 en recherche d'affectation), contre 205 en 2009.

Offres d’emploi en lien avec l’article

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Responsable pour le pôle voirie/éclairage public H/F

Titulaire, Contractuel | 23/04/2019 | VILLE DE DEUIL LA BARRE

VILLE DE VILLEURBANNE
https://www.villeurbanne.fr/mon-quotidien/mon-emploi-mon-entreprise/les-offres-d-emploi/responsable-du-service-technique-et-interventions

 

Conducteur.trice d’opération au service grands projets - direction de la construction

Vous assurez le suivi et le contrôle de la conception de projets. Vos principales missions sont : les études pré-opérationnelles, la participation pour le choix des prestataires extérieurs, le suivi et le contrôle de la conception de projets et de la réalisation des ouvrages, le pilotage de réunions, la préparation des conditions futures de l’exploitation des bâtiments, alerter sur les risques techniques, financiers et juridiques.

https://www.villeurbanne.fr/mon-quotidien/mon-emploi-mon-entreprise/les-offres-d-emploi/conducteur.trice-d-operation

 

Technicien.ne responsable travaux au service patrimoine bâti - direction de la construction

Vous assurez le recensement des besoins en matière de maintenance, gros entretien et de rénovation des bâtiments du secteur ainsi que le suivi de travaux de maintenance courante et de chantier de taille moyenne, pour les équipements municipaux du secteur.

https://www.villeurbanne.fr/monquotidien/mon-emploi-mon-entreprise/les-offres-d-emploi/responsable-de-travaux-au-service-patrimoine-bati

 

 

Surveillant.e de travaux au service patrimoine bâti - direction de la construction

Vous assurez le suivi de travaux de maintenance courante et de chantier de taille moyenne, pour les équipements municipaux du secteur.

https://www.villeurbanne.fr/monquotidien/mon-emploi-mon-entreprise/les-offres-d-emploi/surveillant.e-de-travaux-au-service-patrimoine-bati

 

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Quatre techniciens.nes H/F

Titulaire, Contractuel | 23/04/2019 | VILLE DE VILLEURBANNE

PORNIC AGGLO - PAYS DE RETZ

Responsable du service " Développement Economique, Emploi, Tourisme"

Titulaire, Contractuel | 19/04/2019 | PORNIC AGGLO - PAYS DE RETZ

VILLE DE CHANTELOUP EN BRIE

Responsable de gestion Budgétaire et financière H/F

Titulaire, Contractuel | 19/04/2019 | VILLE DE CHANTELOUP EN BRIE

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