Entretien avec Eliane Grammont, directrice adjointe de la plateforme d'appui à la GRH du Nord-Pas-de-Calais (vidéo)
"On n'a rien imposé, tout vient du territoire et de la volonté de créer quelque chose qui n'existe pas ailleurs", déclare Eliane Grammont, directrice adjointe de la plateforme d'appui interministérielle à la GRH du Nord-Pas-de-Calais.

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A l'occasion du Salon de l'emploi public, les 12 et 13 juin 2014, Eliane Grammont, directrice adjointe de la plateforme régionale d'appui interministérielle à la GRH du secrétariat général aux affaires régionales (SGAR) du Nord-Pas-de-Calais, nous explique comment est née cette structure qui fédère les employeurs publics des trois versants de la fonction publique (Etat, territoriale, hospitalière) et en quoi elle facilite la mobilité inter-fonctions publiques, c'est-à-dire entre la territoriale, l'hospitalière et la fonction publique de l'Etat, dans la région.
La directrice adjointe rappelle que les fonctionnaires à la recherche d'une mobilité peuvent trouver de nombreux offres d'emploi dans le Nord-Pas-de-Calais, sur le site web MIFP.fr (Mobilité interfonctions publiques). Le fruit du travail de cette plateforme régionale d'appui.
Les autres plateformes régionales d'appui interministérielles ont mis en place, depuis 2009, des bourses régionales interministérielles de l'emploi public (BRIEP).
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