Digital : nouveaux métiers, nouvelles compétences

Laure Martin
DOSSIER : Les secteurs qui recrutent dans la fonction publique de l'Etat

La transformation digitale est une priorité de toutes les entreprises du CAC 40, des Entreprises de taille intermédiaire (ETI) et des PME. Le secteur public est loin d’être en reste et doit se saisir de la question. 

Digital - web marketin

La transformation digitale est en train de devenir une priorité pour le secteur public est loin d’être en reste et doit se saisir de la question.

Que ce soit les grands comptes ou les administrations, tous doivent s’interroger sur le risque de disruption ou d’ubérisation avec une remise en cause de leur modèle. « Les relations des usagers avec leur administration a déjà commencé à changer, rappelle Vincent Klingbeil, CEO et co-fondateur d'AMETIX, une société de conseil en transformation digitale. Avec la dématérialisation, de nombreuses demandes des usagers se font désormais en ligne. Cela remplace d’ailleurs certains métiers car tout devient automatisé et les échanges avec les usagers se font sur chat box. » Et d’ajouter : « Nous en sommes encore qu’aux prémices mais toute la technologie est là. Et de nombreuses études disent que 80 % des métiers qui existent aujourd’hui, n’existeront plus d’ici les dix prochaines années. »

Les métiers recherchés

Technologies de l’information (IT), web marketing, data, infrastructure réseaux télécom et top management sont les cinq catégories de nouveaux métiers qui émergent dans le domaine des nouvelles technologies et du digital.

Quels sont les profils demandés ?

- le trafic manager. Il utilise les leviers de web marketing pour rendre le site Internet attractif et augmenter le trafic.

- l’expert emailing qui envoie des emails à des bases de données très importantes, c’est le cas dans les administrations pour échanger avec leurs administrés.


- le growth hacker, couteau suisse du web marketing qui chercher à activer la croissance par un ensemble de techniques marketing.

- le data scientist qui a du succès car il collecte et traite les données. Mais la pénurie est grande dans ce métier, les professionnels formés manquent.

 

80000 postes d'ici à 2020


« Une pénurie de 80 000 profils est prévue dans l’IT d’ici à 2020, rapporte Vincent Klingbeil. La transformation digitale, tout le monde la veut mais il n’y a pas assez de ressources. Le marché est pénurique donc porteur pour les personnes qui souhaitent s’orienter vers ces métiers. En termes de reconversion, il n’y a pas mieux. »

 

Travailler la marque employeur de l’administration


« Le digital aujourd’hui est multi-secteurs, poursuit Vincent Klingbeil. Les problématiques sont identiques dans le public comme dans le privé. Les administrations doivent se saisir de la question, développer des sites Internet et mettre en place une stratégie digitale d’acquisition de trafic. Elles doivent travailler leur marque employeur et leur développement technique car personne ne veut travailler sur des technologies obsolètes. »


Les administrations doivent donc évoluer dans ce domaine car elles sont encore sur des technologies vieillissantes. Adopter de meilleures technologies et effectuer des migrations de système afin de rester dans la course et surtout attirer les talents leur est indispensable car « leurs marques employeurs ne sont pas encore très bien déployées, conclut Vincent Klingbeil. Elles doivent travailler leur attractivité. »

 

Lire aussi : La Haute-Savoie affiche sa marque employeur, dans la Gazette des communes

 

 

 

Offres d’emploi en lien avec l’article

EPTB LOIRE

un(e) ingénieur(e) territorial(e) en charge des infrastructures des barrages de Naussac et de Villerest H/F

Titulaire, Contractuel | 27/02/2020 | EPTB LOIRE

VILLE DE SAINT OUEN SUR SEINE

Un.e responsable du service rémunération/carrière h/f

Titulaire, Contractuel | 27/02/2020 | VILLE DE SAINT OUEN SUR SEINE

VILLE DU MESNIL LE ROI

ADJOINT AU RESPONSABLE DU SERVICE BATIMENT (H/F)

Titulaire, Contractuel | 27/02/2020 | VILLE DU MESNIL LE ROI

VILLE DU MESNIL LE ROI

Agent des Espaces Verts (H/F)

Titulaire, Contractuel | 27/02/2020 | VILLE DU MESNIL LE ROI

Dossier du mois

Les chiffres clés de la fonction publique en 2014

La fonction publique en chiffres - 2015

DÉPOSEZ VOTRE CV et rejoignez la première CVthèque de l’emploi public !

J'ajoute mon cv Pas encore de cv ?

Les concours en lien avec l’article