Des emplois fonctionnels dans les centres hospitaliers les plus importants

La Rédaction • mis à jour le
DOSSIER : Travailler dans la fonction publique : les emplois fonctionnels de direction

Les emplois fonctionnels hospitaliers, ce sont les chefs d'établissement(s) de santé ou médico-sociaux et les directeurs, directeurs adjoints. Ils doivent être avant tout d'excellents managers, avec une culture de la santé publique et du service public.

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[Informations vérifiées le 10/12/2015] Appartenant à un corps de catégorie A, selon le décret du 2 août 2005, les directeurs d’hôpital exercent :

  • les fonctions de chef d’établissement, et dirigent un ou plusieurs établissements,
  • ou les fonctions de directeur adjoint dans le cadre d’une délégation de responsabilités (affaires générales, médicales ou juridiques, ressources humaines, finances et analyse de gestion, investissements, etc.).

Ils peuvent occuper des emplois fonctionnels par voie de détachement : directeur général, directeur général adjoint de centre hospitalier régional, directeur de centre hospitalier parmi les plus importants...

Ils sont, en règle générale, logés dans l’établissement dans lequel ils sont affectés.

Une mobilité professionnelle et géographique organisée et encouragée tout au long de leur carrière

Définition

 

Directeur d'hôpital : "Un homme de synthèse"

"Homme de synthèse, le directeur est avant tout un manager doté d’une culture de santé publique au service de l’amélioration du service public hospitalier. Il est aussi un stratège capable de porter une vision pour l’avenir de son établissement et, de plus en plus, de son territoire. Plus que jamais, il doit être un leader apte à mobiliser l’ensemble des professionnels exerçant dans l’établissement, quels que soient leurs métiers et leurs cultures professionnelles", mentionnent Jean-Luc Chassagnol, président de l’Association des directeurs d’hôpital (ADH), et Pierre-Yves Gilet, animateur du groupe de travail de l’ADH sur le métier de directeur d’hôpital, en introduction au Guide métier DH, publié en mars 2011.

 

L'Association des directeurs d'hôpital (ADH)

L'Association des directeurs d'hôpital,  à laquelle adhère environ la moitié de la profession,  vise à :

  • faire connaître le métier et soutenir les directeurs qui l’exercent,
  • préserver l’accès à la profession par un concours rénové,
  • développer les compétences des directeurs d’hôpital,
  • promouvoir la recherche en management,
  • favoriser la parité et accompagner l’ouverture de la profession.

Un secteur qui recrute

 

 

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