Comment sont répartis les emplois dans la fonction publique hospitalière ?

Laure Martin • 18/05/2015 • mis à jour le 18/05/2015

DOSSIER : La fonction publique en 18 questions-réponses

Au sein de la fonction publique hospitalière, la filière soignante est largement majoritaire : elle représente 70,3 % du personnel non médical des hôpitaux en mai 2013 (dernières données disponibles).

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Dans la filière soignante, les effectifs les plus nombreux appartiennent aux corps des infirmiers (32 %), des aides soignants (32 %) et des agents de service hospitaliers (16 %).

Les filières techniques et administratives emploient chacune près de 12 % de l'ensemble des personnels non médicaux des hôpitaux.

Entre 2002 et 2012, la part de non-titulaires employés dans la fonction publique hospitalière est passée de 13,4 % à 17 % dans l’ensemble des effectifs de la fonction publique hospitalière.

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Attaché Commercial Sédentaire H/F

Titulaire, Contractuel, CDI, CDD | 27/06/2019 | INFOPRO DIGITAL

Recrute par voie statutaire ou contractuelle

DIRECTION DE CRÈCHE

INFIRMIERE PUERICULTRICE (H/F)

Dans le cadre d’emplois des infirmières puéricultrices territoriaux

Depuis plusieurs années, la Ville s’est engagée dans une démarche qualité sur l’accueil des enfants et de leur famille. Cette démarche met en œuvre des organisations permettant à chacun de s’épanouir et de grandir entouré d’équipes pluridisciplinaires ayant un haut niveau de qualification et de professionnalisation. La Petite enfance tient une place privilégiée dans les priorités de la ville, autant d’opportunités pour un épanouissement et une satisfaction professionnelle.

En tant que directrice de crèche, vous dirigez et coordonnez l’activité et les ressources d’une structure d’accueil pour des enfants de moins de 4 ans dans le cadre des objectifs du projet municipal de la Petite Enfance et de la réglementation.

Missions principales :

Garantir la qualité de l’accueil dans l’établissement,
Assurer la protection physique et morale des enfants qui lui sont confiés,
Organiser et coordonner les moyens et les ressources de sa structure d’accueil,
Assurer les astreintes des autres établissements.

Activités :

Pilotage du projet établissement.
Coordination des relations avec les familles.
Gestion des équipes et encadrement dans le cadre de la démarche qualité.
Gestion administrative et financière

DIRECTRICE DE CRÈCHE INFIRMIERE PUERICULTRICE (H/F)

Titulaire, Contractuel, CDI, CDD | 27/06/2019 | INFOPRO DIGITAL

Technicien bâtiment H/F

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