Comment recruter un jeune en contrat d'avenir ?

Les emplois d'avenir ouvrent une qualification aux jeunes de 16 à 25 ans. Ce sont des emplois aidés par l'Etat. Cette aide représente pour les employeurs du secteur non marchand  75% de la rémunération brute au Smic (1 445 euros pour un emploi à temps plein, soit une aide mensuelle de 1 084 euros, reste à charge : 361 euros, hors cotisations).

Qui peut être recruté en emploi d'avenir ?

• ceux qui n'ont aucun diplôme ou un CAP-BEP, sans emploi et n'étant pas en formation,
• rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi

La priorité est donnée aux jeunes des zones dites "sensibles"où les difficultés d'insertion sont fortes.

Quels employeurs sont concernés ?

Les employeurs qui peuvent recruter sous contrat d'avenir sont principalement ceux du secteur non marchand : associations, organismes à but non lucratif de l'économie sociale et solidaire, collectivités territoriales, établissements publics des secteurs sanitaire et médico-social, bailleurs sociaux, etc.

Comment recruter en emploi d'avenir ?

• L'employeur qui souhaite recruter prend contact avec Pôle emploi ou la mission locale de son secteur, ou encore Cap emploi pour les travailleurs handicapés.

• Là, il sera conseillé. Et ses interlocuteurs s'assureront que le projet de recrutement et la structure de l'employeur remplissent les conditions requises.

• Ils l'aideront aussi, si l'employeur le souhaite, à établir une fiche de poste adaptée à l'emploi d'avenir. A partir de là, ils recherchent le jeune susceptible de convenir au poste.

• Ils proposent ensuite les candidats potentiels pour organiser des entretiens.

• Quand l'employeur a retenu la candidature d'un jeune, il remplit et signe une demande d'aide d'emploi d'avenir (formulaire Cerfa) et un document d'engagement et de suivi comprenant : le descriptif du poste et les action d'accompagnement et de formation prévues. Ma demande est aussi signée par le candidat et la mission locale.

• L'employeur signe ensuite le CDD (3 ans ou 1 an renouvelable jusqu'à 3 ans) ou le CDI avec le jeune.

A qui s'adresser ?

• Les missions locales
• Pôle emploi
• Le site web lesemploisdavenir.gouv.fr
• Le système de gestion en ligne des contrats aidés Sylae