[Archives 2010] Une répartition inégale des effectifs par catégorie

Répartition par catégorie hiérarchique dans les trois fonctions publiques en 2007

La répartition des effectifs entre les trois catégories hiérarchiques (A, B et C) est très différente selon les fonctions publiques.

• La fonction publique d'Etat, partagée en trois parties sensiblement égales au début des années 1980, a vu sa structure se modifier progressivement en faveur de la catégorie A, qui est passée de 32 % fin 1980 à presque 50 % en 2007. Ce phénomène s'explique largement par la création, en 1990, du corps de professeurs des écoles, classé en catégorie A, qui s'est substitué au corps des instituteurs, classé en catégorie B. Cette dernière représente 26,8 % des effectifs, juste devant la catégorie C (23,5 %).
• La fonction publique hospitalière a connu une évolution similaire sous l'impulsion d'un protocole d'accord, en 2001, relatif aux filières professionnelles, qui a procédé à la création ou au reclassement de certains corps en catégorie A : cadres de santé, infirmiers spécialisés, etc. Toutefois, cette catégorie ne représente que 16,4 % des effectifs contre 35,5 % pour la catégorie B (dont relèvent toujours pour l'instant les infirmières) et 48,1 % pour la C.
• Dans la fonction publique territoriale, la catégorie C reste très largement majoritaire (77,6 % en 2007) et est notamment très représentée dans les services techniques des communes. Cette situation devait encore s'accentuer avec le transfert aux départements et aux régions des TOS (personnels techniciens, ouvriers et de service) de l'Education nationale, qui relèvent très majoritairement de la catégorie C.

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La fonction publique en chiffres - 2011