Actes du colloque sur la parité homme-femme de l'IRA de Metz
Au Luxembourg, le salaire médian des femmes est plus élevé que celui des hommes. Etonnant, non ? Jean Ries, statisticien, a expliqué pourquoi à l'occasion du colloque "Regards croisés sur la parité homme-femme" organisé par l'IRA de Metz le 23 octobre 2014. Tandis que Sabrina Sinigaglia-Amadio, maître de conférence en sociologie, a rappelé les stéréotypes tenaces à l'origine de l'inégalité professionnelle homme-femme.
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Au colloque de l'IRA de Metz, "Regards croisés sur la parité homme-femme", Sabrina Sinigaglia-Amadio, maître de conférence en sociologie, et Marie-Jeanne Philippe, référente égalité homme-femme, de l’université de Lorraine, ont présenté leurs analyses sur la construction sociale du genre et la genèse des aspirations professionnelles (document ci-dessus). Parmi les autres intervenants, Nouria Yahi-Boggio, déléguée régionale aux droits des femmes et à l’égalité, et Bertrand Kauffmann, chef du service étude à l’INSEE Lorraine, ont présenté le plan régional stratégique mis en place et les indicateurs statistiques construits dans le cadre de l’observatoire de l’égalité.
Des salaires plus élevés pour les femmes... au Luxembourg - Jean Ries, statisticien au STATEC (service équivalent à l’INSEE au Luxembourg), a présenté et expliqué les résultats d'une étude a priori étonnante : au Luxembourg, le salaire médian des femmes et supérieur.
